Подскажите пожалуйста , 12 января 2016г. Ухожу в декрет,до этого времени на работе должны дать еще…

Если положен, то имеете право взять.

Вам должны посчитать количество суток очередного отпуска,из расчета от последнего отгуленного отпуска до конца отпуска по беременности и родам

независимо от того когда вы в последний раз были в отпуске, вы имеете право на оплачиваемый 28-дневный отпуск перед больничным

при условии что вы работаете в этой компании больше 6 мес

@zkdav Если руководитель даст согласие на отпуск в долг следующего года

@sofi_and никакого долга в законе не предусмотрено, насколько я помню

За один год(со дня трудоустройства) сотруднику предоставляется обязательный оплачиваемый отпуск в 28 суток и от 5 до 14 суток(на усмотрение руководителя) отпуск "за свой счёт".Просто я это говорю к тому,что если например она отгуляла отпуск(28 суток) за этот свой рабочий год,полный ей уже не дадут,а дадут за отработанные дни после отпуска...даже если там 5 суток на бежит ей обязаны их предоставить.

Нужно просто подойти в отдел кадров,сказать когда у Вас отпуск по беременности и родам и там вам по считают сколько очередного отпуска у вас есть,либо полный предоставить если вы еще не гуляли и всё. 😉

@zkdav 👆

Если согласно графику отпусков у Вас он предусмотрен в январе, то да!