Аня
anna1406
Аня·Мама дочки (10 лет)

Я сейчас нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день и сохранить ежемесячные выплаты?? Должна ли я для этого написать заявление или не нужно?

23.10.2015

Комментарии

katerina1301
Екатерина·Мама троих детей

На неполный рабочий день, на час меньше буду работать, но сохраню пособия.

24.10.2015 Нравится Ответить
katerina1301
Екатерина·Мама троих детей

Как раз с белой зп и надо так делать. Ведь пособия платит работодатель, но ему его компенсирует государство. Я планирую выйти на

24.10.2015 Нравится Ответить
ksenialisa
Ксения·Мама двоих (10 лет, 17 лет)

@anna1406, это возможно если вы выходите на 0,5-0,75 ставки! И пособия сохраняются. Я работаю в род доме, вышла на работу у меня 4 суток в месяц и пособия при мне и зп есть))))

24.10.2015 Нравится Ответить
anna1406
Аня·Мама дочки (10 лет)

@tinatik, спасибо! 😊

24.10.2015 Нравится Ответить
tinatik
Анастасия·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Это возможно и с белой зп. Моя подруга вышла, когда сыну 4 месяца. Узнайте в своем отделе кадров)

24.10.2015 Нравится Ответить
belka_86
Любовь·Мама сына (9 лет)

С белой зп не представляю такую возможность. Ты либо в отпуске, либо работаешь. Лучше искать законы и разговаривать с кадрами

23.10.2015 Нравится Ответить
greisman2317
Юлия·Мама дочки (10 лет)

все на словах) пособие сохранилось)

23.10.2015 Нравится Ответить
anna1406
Аня·Мама дочки (10 лет)

@greisman2317, пособие у вас сохранилось? Писали ли вы заявление? Или все на словах произошло? 😊

23.10.2015 Нравится Ответить
greisman2317
Юлия·Мама дочки (10 лет)

мне кажется можно, но многое зависит от того, как с руководством договоритесь. Я вышла на работу спустя месяц после родов, работаю 2-3 дня в неделю)

23.10.2015 Нравится Ответить