Я сейчас нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день и…
Я сейчас нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день и сохранить ежемесячные выплаты?? Должна ли я для этого написать заявление или не нужно?
Екатерина·
Мама троих детей
На неполный рабочий день, на час меньше буду работать, но сохраню пособия.
Екатерина·
Мама троих детей
Как раз с белой зп и надо так делать. Ведь пособия платит работодатель, но ему его компенсирует государство. Я планирую выйти на
Ксения·
Мама двоих (младенец)
@anna1406, это возможно если вы выходите на 0,5-0,75 ставки! И пособия сохраняются. Я работаю в род доме, вышла на работу у меня 4 суток в месяц и пособия при мне и зп есть))))
Аня·
Мама дочки-младенца
@tinatik, спасибо! 😊
Анастасия·
В ожидании первенца
Это возможно и с белой зп. Моя подруга вышла, когда сыну 4 месяца. Узнайте в своем отделе кадров)
Любовь·
В ожидании первенца
С белой зп не представляю такую возможность. Ты либо в отпуске, либо работаешь. Лучше искать законы и разговаривать с кадрами
Юлия·
Мама дочки-младенца
все на словах) пособие сохранилось)
Аня·
Мама дочки-младенца
@greisman2317, пособие у вас сохранилось? Писали ли вы заявление? Или все на словах произошло? 😊
Юлия·
Мама дочки-младенца
мне кажется можно, но многое зависит от того, как с руководством договоритесь. Я вышла на работу спустя месяц после родов, работаю 2-3 дня в неделю)