Я сейчас нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день и сохранить ежемесячные выплаты?? Должна ли я для этого написать заявление или не нужно?

Комментарии

Екатерина·Мама троих детей

На неполный рабочий день, на час меньше буду работать, но сохраню пособия.

Нравится Ответить
Екатерина·Мама троих детей

Как раз с белой зп и надо так делать. Ведь пособия платит работодатель, но ему его компенсирует государство. Я планирую выйти на

Нравится Ответить
Ксения·Мама двоих (младенец)

@anna1406, это возможно если вы выходите на 0,5-0,75 ставки! И пособия сохраняются. Я работаю в род доме, вышла на работу у меня 4 суток в месяц и пособия при мне и зп есть))))

Нравится Ответить
Аня·Мама дочки-младенца

@tinatik, спасибо! 😊

Нравится Ответить
Анастасия·В ожидании первенца

Это возможно и с белой зп. Моя подруга вышла, когда сыну 4 месяца. Узнайте в своем отделе кадров)

Нравится Ответить
Любовь·В ожидании первенца

С белой зп не представляю такую возможность. Ты либо в отпуске, либо работаешь. Лучше искать законы и разговаривать с кадрами

Нравится Ответить
Юлия·Мама дочки-младенца

все на словах) пособие сохранилось)

Нравится Ответить
Аня·Мама дочки-младенца

@greisman2317, пособие у вас сохранилось? Писали ли вы заявление? Или все на словах произошло? 😊

Нравится Ответить
Юлия·Мама дочки-младенца

мне кажется можно, но многое зависит от того, как с руководством договоритесь. Я вышла на работу спустя месяц после родов, работаю 2-3 дня в неделю)

Нравится Ответить