Можно. посмотрите мои записи, там есть подробно про отпуск.

тоже читала ТК. обязаны дать отпуск авансом, но если после декрета не собираетесь выходить, то нужно будет вернуть работодателю бабло за него. Способ возвращения денег за отпуск авансом выбираете с работодателем при увольнении. вот как-то так...

@pusik1987 дают !!!!!! я брала и в ТК это есть

@jarmila даа, остается только на больняки и надеяться)))

@daria_pe, все поняла, думаю, у меня будет то же самое😒 будем с вами работать до последнего, или больничный брать😉

@jarmila совсем не дадут(( расчетный год у меня получается начинается с марта, т.е. получается отпуск за январь и февраль я отгуляла весь еще в 2015 году. а за больничный могут дать только после больничного, т.е. через 3 года, когда вернусь на работу (или они сказали можно как-то после больничного сразу взять, но тогда потеряю пособие по уходу до 1,5 лет и в этом смысла нет), но у нас крупная полугосударственная организация, может быть в других компаниях можно договориться, чтобы дали авансом))

@daria_pe, совсем не дадут? А хотя бы за январь +140 дней больничного?

у меня почти такая же ситуация, только устроилась в марте 2012, уходить тоже в феврале 2016. ходила в отдел кадров, сказали не дадут отпуск((

Я все поняла, спасибо, девочки!

Я беру за 140 дней больничного, просто малоли не выйдете на работу приле ся возвращать деньги

Если Вы отгуляли отпуск (28 дней) за период с марта 2015 по март 2016 то работодатель не обязан предоставлять отпуск авансом, если ваш больничный начнётся после даты приёма, то обязан предоставить авансом (статья 260 и 122 ТК)

отпуск расчитывают за год,в вашем случаи от марта до марта,вы отгуляли весь за период с марта 2014 по март 2015,вот и считайте

Можно взять 11 дней отпуска за 140 дней больничного

@pusik1987, а как посчитать сколько получится, если за 2015 год я использовала свой отпуск.

Сколько дней получиться,столько и дадут.Авансом по ТК РФ сейчас перед декретом не дают

Обязаны дать по Закону,полный отпуск все 44 дня

конечно дадут