@darya2441, в тот момент когда вы сообщаете работодателю о своей беременности он обязан немедленно прекратить испытательный срок, и устроить на постоянную работу.

@darya2441, испытательный срок на беременных не распространяется . Уволить все равно не могут

@lilyrozhina хитро))) да я оф трудоустроена,и так же прописан испытательный срок ))))

У меня у друга на работе вообще взяли девочку, она через неделю в декрет ушла.. Работодатели не поняли, что она беременна, когда брали.. И когда она им больничный по родам через неделю показала, ниче сделать уже не смогли)

Не помню.. Я была трудоустроена точно! Если вы трудоустроена, не имеют права вообще с вами ничего делать)

@lilyrozhina а у вас не было испытательного срока?! просто,кто как говорит,могут уволить,сказав ,что не подхожу им как работник

Я устроилась на работу и через две недели узнала, что беременна.. На работе сказала сразу, начальнице это очень не понравилось, все делала, чтоб я уволилась.. Даже с юристом консультировалась она. Тот ей сказал, что я могу приходить и уходить, когда мне угодно, и она не имеет права меня останавливать.. Так что я со спокойной душой отработала, брала больничные если что, получила декретные и ушла в декрет.. Сейчас не выходя из первого декрета, пошла во второй.. Получив снова декретные кстати) а начальница та уже уволилась сама давно.. Так что все законы сейчас на вашей стороне! Ничего не бойтесь и будьте наглее! Сейчас главное вы и ваш малыш! Остальные пусть идут лесом))

@darya2441, я вас понимаю) сама работаю в банке, где больничные оххх как не любят! Сначала ушла по орви, так каждый день звонили с вопросами когда на работу, а когда сказала что не скоро по причине беременности, так сразу все отстали. Поэтому не переживайте, говорите все как есть и живите спокойно!!!! Уволить вас никто не уволит!!

@darya2441 я так и сказала-я собираюсь уходить в декрет через такое то время, можно подыскивать мне замену и на новые проекты не брать

@natashamamylia я вот вообще не представляю ,как сказать ,я маме не переживала сказать ,как на работе ))))

я сказала рано, на 8 неделе, сразу обозначила свою позицию, чтоб не трогали меня

@mamatonia я узнала о беременности через неделю как меня официально устроили ! но я так долго этого ждала ,что говорить об этом вообще не хочу

@darya2441 но мне хоть за больничный платили.хоть и копейки.Я в суде работаю.

@darya2441 я с 15 недель не работала и сидела на больничных.Последние два больничных покупала потому что если б я вернулась то опять бы на скорой уехала.Собственно после чего я и ушла на больничные.Сначала я в 12 недель с угрозой в больнице лежала а потом вернулась и меня так сказать решили добить...и я вообще ушла на больничные.

@mamatonia у меня подруга после пару таких эмоциональных встрясок,каждый месяц ходила на больничный ,и не работала и за больничный получала! Потом директор хотел с ней поговорить ,чтобы она работала а не болела,она ему сказала вы не захотели по хорошему со мной работать ,а я с вами! но я надеюсь,что мои начальники все женщины и они поймут меня )

работа и беременность это нервотрепка!как вспомню сколько мне потрепали нервов на работе во время беременности. что я даже уволиться хотела.

@tomas нет нет, я не хочу им говорить до первого скрининга! ну если встанет вопрос о его недовольствах придется сказать

@darya2441, ну вот не накручивай себя))) лицо кирпичом) всё хорошо будет)

@sxv нет он не знает и с работы в пн сам отправил меня домой лечиться,потому что не было голоса и соплей полный нос!

@darya2441, а о вашей беременности им известно?

Ни один работодатель не любит больничных. Это факт. На работу людей нанимают для того чтоб они выполняли опред функции. Когда эти функции не выполняются - работодатель раздражается. Все закономерно. Если он знает о вашем положении, то может подозревать, что вы просто отдыхаете

@ganihina конечно есть ! видимо от того что я беременная,мне его дали аж на 10 дней до 22 числа !

Уволить то точно не могут, а больничный есть? Или вы на словах на больничном?