девочки,а кто устраивался на работу в положении??? говорили работодателю о своем положении сразу или…

Будьте готовы к тому что отношение будет негативным.. Если вы устроитесь на 11 неделе.

Говорите только после офиц оформления))) раньше точно не стоит)))

Я скрывала естественно свое положение ,устраивалась на гос. Службу,все на работе спрашивали,догадывались ,я упорно говорила ,что нет :),когда живот появился,все посмеялись:)))сказали что я хитрая лиса:))),у нас жен. Коллектив,все хорошо относились!!! И начальство в том числе.

у нас устраивались девочки таким образом, их конечно не уволтняли, но отношение было ооочень недоброжелательное со стороны руководства...

Мне вот предстоит устройство, само собой не скажу до тех пор пока официально не устроят. Но деваться некуда, уволилась с работы ещё в июле, съездила отдохнуть, а потом узнала что беременна😄

Ко мне так одна устроилась, это неприятно. Я когда узнала, сказала, что мне нет смысла тогда ее учить и слила в другой отдел. Она, конечно, получит свои декретные копейки, но хорошего отношения к ней в компании уже никогда не будет. Лучше бы сразу призналась и взяли бы секретарем, после декрета вернулась бы и придумали куда ее пристроить, а теперь на нее никто серьезно не смотрит.

Просто надо тоже понять работодателя... для того, чтобы меня найти они заплатили кадровому 80тыс. а вот теперь представьте, что я бы тогда свалила в декрет через полгода... не красиво вышло бы. так что мне кажется все от работодателя зависит!

@taisya а если признатся сразу то будет отказ по проф не пригодности ,а не по беременности

про отношение это точно....я сама сейчас работаю в положении и устраивалась скрывая это в сообщать не обязательно....живот будет расти и сами увидят....единственное сокращают мне сейчас рабочие часы и естественно...з.п. меньше

@dari4, вовсе нет, все от человека зависит. А изначальный обман ничем хорошим в дальнейшем не выльется.

Я как HR скажу, что это очень плохо и не красиво , по отношению к работодателю. Отношение правда будет к вам крайне негативным .

А что беременной не работать теперь! Я сильно нервничала на собеседованиях, но отношение почти всегда негативное!

Ох больная тема((

я вот искала работу и узнала, что беременная... А у меня еще и первый ребенок... Я конечно не пошла работать, не могу подводить людей, но что будет потом🙈 когда я после двух длительных декретов с двумя детьми буду искать работу...(( страшно даже(( Одно радует, муж поддерживает и вообще не хочет, чтоб работала! А с первым ребенком я успела на работе отработать два года до беременности, а начальник всё равно, был очень злой и недовольный😖 😡

У меня подруга -секретарб нашего департамента. уходя в декрет она кое-как нашла себе замену. тихую скромную странную девушку. которая молчала-молчала, потом резко взяла больничный, потом резко отпуск и свадила в декрет не соизволив никого поставить в известность и найти себе замену. такием образом на 2 месяца мы остались вообще без секретаря. это было не очень красиво , конечно. но каждый волен поступать так, как ему удобно.

Я вот устроилась на работу 12 мая, а узнала что беременна 4 июня) молчала до тех пор, пока на сохранение не положили в июле) а там уже все узнали, потом вышла с больницы на работу и отработав неделю поняла, что это жопа! Руководитель молодой, у самого сыну 2 года, а относится начал пренебрежительно! А до этого всегда заигрывал.. Короче довел меня до истерики и ушла на больничный, до сих пор сижу и не планирую до декрета туда приезжать! Я же не виновата, в том что беременна, за что такое неуважительное отношение к беременным? Ну как они ко мне, так и я к ним) поначалу звонили спрашивали что да как, когда выйду, а сейчас уже и не звонят😏

ой ну вообще бред...не красиво...ну конечно давайте подумаем о наших дорогих работодателях, которые живут и в ус не дуюют. а мы тем временем будем хлеб есть только (шутка)... мне кажется если уж так случилось надо думать о своей семье. если муж может хорошо обеспечить, то да выбор есть конечно, а если нет???? что ж теперь делать то. вышла и работаешь, как все не беременные. .. за исключением конечно если не здоровится)

Я считаю, если контора приличная - людей ценят как специалистов и не важно беременная она или нет. Бывает, что девочка и сама старается раньше выйти из декрета и ее ждут с радостью. Найти хорошего работника, ох как сложно! А если вы сознательно устраиваетесь, что бы отсидеть пару месяцев и уйти на всегда, тогда и отношения будет соответствующее. Мой совет: устраивайтесь в компанию, в которой реально хотите работать в будущем и покажите себя ответственным работником.