А в какой сфере вы работаете? Как бы мне так сварганить, в бюджетной сфере, а то в отпуск у нас все только летом идут. А после декрета нельзя воспользоваться отпуском? Не в курсе?)
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
В@elina1202 я как раз в бюджетной сфере. Весь недогуляеный отпуск вы имеете право отгулять хоть до, хоть после. Мало того, вы имеете право взять даже целый отпуск, даже в долг. Я ухожу догуливать 9 дней этого года и плюсом весь отпуск до декрета, можено еще взять дни за 140 дней больничного. Может сумбурно, но нам можно все)))))
@shallow.bay, @yulya.48 @starlena спасибо! Ну дай Бог что бы до не пришлось уходить раньше, да и больничный брать. Работаю с детьми не брошу их, а там замену уж найду и в декрет! Те получается 1,5 года я в декретном, а потом я могу отпуск взять оплачиваемый полный 1,5 месяца. Щас отработаю получается с прошлого отпуска до декрета 5 месяцев, до НГ как раз! Ттттттт))))
Goncharchik48·
В ожидании первенца
А в какой сфере вы работаете? Как бы мне так сварганить, в бюджетной сфере, а то в отпуск у нас все только летом идут. А после декрета нельзя воспользоваться отпуском? Не в курсе?)
Евгения·
В ожидании первенца
@elina1202, отпуск вам неотгулянный должны по закону дать отгулять
Юля·
@elina1202
Трудовой кодекс ( ТК РФ ), N 197-ФЗ от 30.12.2001
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Елена·
Мама сына (9 лет), беременна (25 нед.)
В@elina1202 я как раз в бюджетной сфере. Весь недогуляеный отпуск вы имеете право отгулять хоть до, хоть после. Мало того, вы имеете право взять даже целый отпуск, даже в долг. Я ухожу догуливать 9 дней этого года и плюсом весь отпуск до декрета, можено еще взять дни за 140 дней больничного. Может сумбурно, но нам можно все)))))
Goncharchik48·
В ожидании первенца
@shallow.bay, @yulya.48 @starlena спасибо! Ну дай Бог что бы до не пришлось уходить раньше, да и больничный брать. Работаю с детьми не брошу их, а там замену уж найду и в декрет! Те получается 1,5 года я в декретном, а потом я могу отпуск взять оплачиваемый полный 1,5 месяца. Щас отработаю получается с прошлого отпуска до декрета 5 месяцев, до НГ как раз! Ттттттт))))
Goncharchik48·
В ожидании первенца
@starlena, конечно Вас уже можно поздравить с приближающимся декретом!!!! Ура! Совсем чуть чуть до знакомства с крохой!)
pilligrim·
Мама сына (6 лет), беременна (27 нед.)
@elina1202 а где работаете с детьми?
Goncharchik48·
В ожидании первенца
Центре развития детей "@pilligrim Советский"
pilligrim·
Мама сына (6 лет), беременна (27 нед.)
ммммм. а я в детском саду
Елена·
Мама сына (9 лет), беременна (25 нед.)
@elina1202, спасибо! Хотя осознание скорого изменения жизни приходит и уже страшненько))))
Маргарита·
Ох , как хорошо вам 😊😊☺️ У меня такое счастье прибудет только в начале января , сразу после новогодних праздников 🎄🎉
Елена·
Мама сына (9 лет), беременна (25 нед.)
@rita1805, я тоже думала не скоро- время быстро пролетело!