Девочки! Вот и до меня добралась проблема с недобросовестным работодателем, который за месяц до…

Вам можно с хорошим кадровиком поговорить;)

@burkova, ну либо так, таких в арсенале знакомых у меня тоже нет(

Принесите справку в кадры о беременности пусть на копии поставят дату принятия с подписью, напишите заявление о сокращении вам рабочего дня по времени, отказать не имеют права и можно со спокойной душой идти на больничный потом перед декретом взять весь отпуск и плавно перетечь в декрет

Вот 🐑! А вы можете и самостоятельно пока подковать свои знания! Кстати, даже при ликвидации предприятия декретные вы получите! http://www.kukuzya.ru/page/trudovye-prava-beremennykh

@shikarik, а сколько у Вас дней отпуска?узнайте в кадрах.самое главное это чтоб поставили входящий номер и вам дали ксерокопии)

@shikarik, не переживайте. Декретные вам будет платить не работодатель а страховая организация в которую у вас велись отчисления от зп 13%

@burkova, @mrs.onikova да у меня шарашкина контора, даже кадров нету, грубо говоря один человек за все отвечает. И я думаю что тут правда дело до суда пойдет, надо подготовиться как следует) @booboosh да я прочитала что уведомлять о ликвидации обязаны в письменном виде и за два месяца, тут уж точно они поздно спохватились.

Главное не запусти! Чтоб в 30 недель уже забрала дискретный! А то мне только в 33дали

Афигеть! Вот это да!(( все будет хорошо у вас! Как так можно терроризировать беременную?😁 Сама являюсь работодателем, но этого не понимаю. Мне вообще сотрудник убыток принес в несколько сотен тысяч и то я законы знаю, не заставляю его отрабатывать. Работает себе спокойно и получает свою зп.

Ой дикретный

@shikarik,

@shikarik, до суда кстате не дойдет, это 100 %! Я вам как знающий человек говорю. Работодатель не допустит этого, все вам выплатит и никуда не денется

@iliadi., да нене, я с таким поворотом событий как можно раньше постараюсь решить вопрос) @skripka да как бы я даже не знаю как назвать приличнее этих людей, сначала позвонили мне сказали "может по собственному напишешь", а когда я отказалась сказали "ну тогда не советую опаздывать и уходить раньше времени", страшные угрозы пошли, такие дела😅

Прям с юристом к ним заваливаешь . Решаешь вопрос с отпуском,заодно и с декретом !

@shikarik, кошмар! что за нелюди!

Напишите на легкий труд или лучше на больничные идите потом отпуск возьмите и декрет

@shikarik, хоть опаздывай хоть не опаздывай дорогая-тебя уже не уволят. Даже если по собственному напишешь, они пилюлей потом могут получить. Погоди я тебе в личку сейчас кое что напишу

@skripka, да я в курсе, я им объяснила что их "санкции" с опозданиями и еще чем-то сейчас ни к чему не приведут

возьмите больничный и пока не трепите себе нервы! а потом - трудовая инспекция и всевозможные проверки недобросовестного работадателя вам в помощь)!

@zoe, @shikarik Да да)) если совсем невозможно работать возьмите (на крайняк купите) больничный

@shikarik, Каждый раз когда Вам нужно будет к врачу оставляйте заявление или уведомление работодателю о том, что вас не будет на месте в такое время по такой-то причине. Копии оставляйте себе, лучше с отметкой о получении им, но даже если без, но ничего. Заблаговременно напишите заявление на декрет, если в уст срок вас не насчитают и не оформят приказ уведомите работодателя об обращении в трудиспекцию и обращайтесь. Они этого боятся, их штрафуют, ничего не бойтесь и защищайте свои права. На крайний случай есть ещё прокуратура, они надзорный орган и следят за соблюдением прав граждан.

@shikarik, Каждый раз когда Вам нужно будет к врачу оставляйте заявление или уведомление работодателю о том, что вас не будет на месте в такое время по такой-то причине. Копии оставляйте себе, лучше с отметкой о получении им, но даже если без, но ничего. Заблаговременно напишите заявление на декрет, если в уст срок вас не насчитают и не оформят приказ уведомите работодателя об обращении в трудиспекцию и обращайтесь. Они этого боятся, их штрафуют, ничего не бойтесь и защищайте свои права. На крайний случай есть ещё прокуратура, они надзорный орган и следят за соблюдением прав граждан.

@shikarik, Каждый раз когда Вам нужно будет к врачу оставляйте заявление или уведомление работодателю о том, что вас не будет на месте в такое время по такой-то причине. Копии оставляйте себе, лучше с отметкой о получении им, но даже если без, но ничего. Заблаговременно напишите заявление на декрет, если в уст срок вас не насчитают и не оформят приказ уведомите работодателя об обращении в трудиспекцию и обращайтесь. Они этого боятся, их штрафуют, ничего не бойтесь и защищайте свои права. На крайний случай есть ещё прокуратура, они надзорный орган и следят за соблюдением прав граждан.

@shikarik, Каждый раз когда Вам нужно будет к врачу оставляйте заявление или уведомление работодателю о том, что вас не будет на месте в такое время по такой-то причине. Копии оставляйте себе, лучше с отметкой о получении им, но даже если без, но ничего. Заблаговременно напишите заявление на декрет, если в уст срок вас не насчитают и не оформят приказ уведомите работодателя об обращении в трудиспекцию и обращайтесь. Они этого боятся, их штрафуют, ничего не бойтесь и защищайте свои права. На крайний случай есть ещё прокуратура, они надзорный орган и следят за соблюдением прав граждан.

@shikarik, Каждый раз когда Вам нужно будет к врачу оставляйте заявление или уведомление работодателю о том, что вас не будет на месте в такое время по такой-то причине. Копии оставляйте себе, лучше с отметкой о получении им, но даже если без, но ничего. Заблаговременно напишите заявление на декрет, если в уст срок вас не насчитают и не оформят приказ уведомите работодателя об обращении в трудиспекцию и обращайтесь. Они этого боятся, их штрафуют, ничего не бойтесь и защищайте свои права. На крайний случай есть ещё прокуратура, они надзорный орган и следят за соблюдением прав граждан.

@shikarik, Каждый раз когда Вам нужно будет к врачу оставляйте заявление или уведомление работодателю о том, что вас не будет на месте в такое время по такой-то причине. Копии оставляйте себе, лучше с отметкой о получении им, но даже если без, но ничего. Заблаговременно напишите заявление на декрет, если в уст срок вас не насчитают и не оформят приказ уведомите работодателя об обращении в трудиспекцию и обращайтесь. Они этого боятся, их штрафуют, ничего не бойтесь и защищайте свои права. На крайний случай есть ещё прокуратура, они надзорный орган и следят за соблюдением прав граждан.

@shikarik, Каждый раз когда Вам нужно будет к врачу оставляйте заявление или уведомление работодателю о том, что вас не будет на месте в такое время по такой-то причине. Копии оставляйте себе, лучше с отметкой о получении им, но даже если без, но ничего. Заблаговременно напишите заявление на декрет, если в уст срок вас не насчитают и не оформят приказ уведомите работодателя об обращении в трудиспекцию и обращайтесь. Они этого боятся, их штрафуют, ничего не бойтесь и защищайте свои права. На крайний случай есть ещё прокуратура, они надзорный орган и следят за соблюдением прав граждан.

@shikarik, Каждый раз когда Вам нужно будет к врачу оставляйте заявление или уведомление работодателю о том, что вас не будет на месте в такое время по такой-то причине. Копии оставляйте себе, лучше с отметкой о получении им, но даже если без, но ничего. Заблаговременно напишите заявление на декрет, если в уст срок вас не насчитают и не оформят приказ уведомите работодателя об обращении в трудиспекцию и обращайтесь. Они этого боятся, их штрафуют, ничего не бойтесь и защищайте свои права. На крайний случай есть ещё прокуратура, они надзорный орган и следят за соблюдением прав граждан.

@shikarik, Каждый раз когда Вам нужно будет к врачу оставляйте заявление или уведомление работодателю о том, что вас не будет на месте в такое время по такой-то причине. Копии оставляйте себе, лучше с отметкой о получении им, но даже если без, но ничего. Заблаговременно напишите заявление на декрет, если в уст срок вас не насчитают и не оформят приказ уведомите работодателя об обращении в трудиспекцию и обращайтесь. Они этого боятся, их штрафуют, ничего не бойтесь и защищайте свои права. На крайний случай есть ещё прокуратура, они надзорный орган и следят за соблюдением прав граждан.

@shikarik, Каждый раз когда Вам нужно будет к врачу оставляйте заявление или уведомление работодателю о том, что вас не будет на месте в такое время по такой-то причине. Копии оставляйте себе, лучше с отметкой о получении им, но даже если без, но ничего. Заблаговременно напишите заявление на декрет, если в уст срок вас не насчитают и не оформят приказ уведомите работодателя об обращении в трудиспекцию и обращайтесь. Они этого боятся, их штрафуют, ничего не бойтесь и защищайте свои права. На крайний случай есть ещё прокуратура, они надзорный орган и следят за соблюдением прав граждан.

@lu_anna_a, ой, прегги что-то слишком много раз сообщение отослал. Да, видимо теперь это придется тоже протоколировать. Я не боюсь, наоборот полна решимости проучить таких работодателей)

@shikarik, желаю удачи, с ними только так, никто не хочет по закону и по человечески себя вести, значит с волками жить-по волчьи выть, к сожалению😢

если у Вас возникают трудности с работодателем, обращайтесь в трудовую инспекцию. Мне там помогли, проконсультировали. В моем случае я отправляла справку о беременности по почте с уведомлением ( на работе не хотели принимать эту справку). Сейчас вообще на работе не трогают.

@shikarik, справку о беременности предоставляли?

@lisyanya, нет, никто ее не требовал с меня