Вопрос к юристам иди просто знающим мамочкам) Мой врач в ЖК в отпуске, придет только 1-го октября. Справку о Б может дать только она, т.к. должна стоять её подпись. Мне необходимо предоставить эту справку на работу, поскольку работодатель как узнал о моем положении настаивает на том, чтобы я написала по собственному. У меня на руках есть выписка из больницы где указан диагноз: Б 11-12 недель. Если я пока что вместо справки о Б предоставлю копию этой выписки, будет ли считаться что я официально уведомила работодателя о Б? Очень благодарна за ваши ответы)
@nnastia98, я поняла одну вещь.. Просто у беременных на фоне повышенного гормонального фона обостряются эмоции. И лично моей первой мыслью и было: напишу заявление и пошло все... Чтобы не морочиться и не портить нервы себе и малышу. Сейчас все взвесила и решила побороться.
Я хоть и представляю сторону работодателя, но всё равно не перестаю удивляться, как легко увольняют беременных... Девочки! Обязательно помните, что у вас есть права! Может не стоит сразу бежать в труд комиссию, но пригрозить точно стоит!
По-моему на любом сроке можно перейти. Я перешла на легкий труд на 17-ой недели
@rose-rose, а это врач прописывает эти условия, или вы с работодателем договариваетесь?
Я на учете в ЖК вообще не стою еще, а справку в 5 недель выписала гинеколог по ДМС. Почему Вы думаете, что только один врач, именно Ваш, может дать справку?! Сходите к заведующей!
@natavanya, более облегченную работу, ограничение работы с компьютером, уменьшение рабочего времени. У меня например еще неограниченно время перерывов и их количество, беру их когда мне нужно. И работаю с 10 до 18
@rose-rose, а на какой неделе возможен перевод на легкий труд? И что он подразумевает?
Мне даже справку о переводе на легкий труд выписала не мой врач, а замещающая. Скажи , что тебе срочно, должны дать
@natavanya, девочки уже все написали...)поэтому просто -удачи !!! И не вздумайте (ни в коем разе) писать по собственному !!! Заклинаю )))
@natavanya, вам любой врач может дать эту справку! Идите к зав.пускай она даёт справку! И киньте прям в морду вашему работодателю! 👊🏼
@dziya, да я уже успокоилась по этому поводу, Трудовой кодекс мой лучший друг в последнее время))
Вас никто не может уволить, не пишите заявление об увольнении, возьмите больничный пока врачиха ваша не выйдет. А если уволят смело в трудовую инспекцию! Беременную невозможно уволить!!так что шлите их далеко и надолго
@natavanya, меня в декрет не моя врач оформляла, потому что у моей был отпуск и нормально всё, все справки и больничный оформили, только родовой сертификат ждала, но это акушерка замещающая забила на меня...
Мне выдавал другой врач справку, моя тоже была в отпуске, когда она нужна была. К заведующей сходите или к глав.
Справу о беременности может подписать заведующая! Или любой замеряющий вашего врача гинеколог
@ne_kraso4ka, завтра контрольный поход в ЖК, может у зав.отделения проконсультируюсь... Меня ж на работе без этой справки загрызут к чёрту...
@natavanya, дурдом, бред какой-то... Вообще работодатель тоже сволочь!!! Можете предоставить выписку, но лучше конечно справку.
@natavanya, об этих условиях мне сказал мой работодатель