Если кто помнит про мой пост про отпуск авансом! руководство мое сопротивлялось, но я сказала,что пойду жаловаться в труд.инспекцию и мне все подписали!!! Пользуйтесь своими правами!! спасибо Прегги,никогда бы и не узнала,что такой отпуск существует!
Комментарии
@daniella207, а про него надо в отделе кадров узнавать или в бухгалтерии?
@iliadi., руководству с беременными спорить себе дороже) закон хорошо стоит на стороне пузатиков. Я знаю много случаев, когда девочки добивались всего, чего хотели. Даже работали по пол дня) сама так не делаю, т.к возможно захочу сюда вернуться +коллектив жалко подставлять. Но я за беременность уже 4и недели была в отпуске) правда это моя заслуга. Было много неотгуляных дней. Еще в запасе 21 день остался. Мне даже предлагали уйти на полтора-два месяца раньше, но я решила, что лучше часто по чуть-чуть чем много и один раз)
Я и в труд. Инспекцию ходила, там все подтвердили,сказали,что если будут сопротивляться,то приходите к нам,заставим. Любая организация боится проверок труд.инспекции.
@nataly93, а я не знаю какой закон, я просто ляпнула что по закону имею право и со мной никто не спорил.☺️☺️☺️
умнички))) супер) а я лохушка до последнего сидела. пока с давлением в больничку не попала за неделю до декрета(((
Мне тоже не давали , вы говорит еще не заработали . Предложили взять вез содержания! Я сослалась на закон и как милые предоставили отпуск!
Тоже в 26 ушла ) правда кадры мне его сами посчитали и предложили ) даже и не ожидала такой приятности )
Единственное вы потом как выйдете из декрета, не сможете пойти в отпуск пока этот не отработаете. Но из 28 дней у вас 10 накапает за 4 месяца пока будете на больничном в отпуске по беременности и родам. Мне,например,сейчас важнее в отпуске быть,чем потом,при выходе на работу. это уже каждый для себя сам решает
Отпуск авансом.Об,ясню на своем примере. Я отгуляла отпуск за 2015 год. Но с 4 сентября у меня начался новый рабочий год(устроилась 4 сентября 2012 года),с 5-го числа я как беременная имею право взять 28 дней отпуска авансом,хотя еще его не заработала. Мне,например,стало тяжеловато работать,и я взяла отпуск авансом и ушла не в 30 недель с работы,а в 26 и наслаждаюсь беременностью,а не сижу за компьютером
@panzhik, в отделе кадров. узнавать не надо,пишите заявление и уносите