и так была в отделе кадров, меня попросили написать отпуск за свой счёт и чтоб я продолжала…
и так была в отделе кадров, меня попросили написать отпуск за свой счёт и чтоб я продолжала работать,но получала зп в конверте... ( это для того чтоб уже сейчас на моем месте работал человек, помогал так сказать) сказали на декретных это не отразится, но по уходу за ребенком буду получать на 500 руб. меньше. но если напишу то могу в конце октябрея уйти в оплачиваемый отпуск до декрета ( декрет 24 ноября)! дали время подумать!! что делать то? как правильно поступить?
Lena·
Смотрите сами, можно ли доверять вашему работодателю,а на декретных это не отразится, если вам рожать в этом году, то расчет будет браться за 13 и 14 гг
Наталия·
В ожидании первенца
На оплату больничного не повлияет, так как расчет идет за 2013 и 2014 года, если рожать в этом году. Вот если в следующем, то может повлиять, так как неофициальная зп не считается, получите меньше. А так ... стоит ли доверять, вопрос... Сейчас вам работодатель предложил так, как нужно ему, чтобы взять на ваше место человека...
Наталия·
В ожидании первенца
Кстати, я вот не кадровик не знаю можно ли на место сотрудника, находящегося в отпуске за свой счет, брать человека по тк рф
Ирина·
Мама сына (7 лет), беременна (22 нед.)
У меня была такая ситуация, ничего не пишите. Иначе потом все это отразиться на начислении по беременности и родам.
Ириша·
В ожидании первенца
Уходите только если они напишут нотариально заверенную бумашку! Что все выплаты сделают суммы прописанны должны быть и что декретные также в течение какого времени и сколько! Тогда можно спокойно уходить без этого опасно очень
Александра·
В ожидании первенца
@a-iriwa @businka1808 @antonovalena @irysa спасибо 🌹
Юлиана С.·
Мама сына-младенца
Если я правильно посчитала,то рожать вам в 2016 ,соответственно для расчета всех начислений будут браться 2014 и 2015 года. Значит и сумма выплат будет меньше
Олеся·
Мама сына-младенца
Никто не отправит вас на законный больничный по беременности и родам раньше на месяц. Ни один гинеколог не ласт лист нетрудоспособности вам. А значит, если нет листка то нет и выплат. И работника не могут официально оформить на ваше место пока вы не в декрете. А это наступит только после больничного вашего, когда родите уже. Декрет- это не когда вы в 30 недель ушли. Это как раз больничный. Декрет- уход за ребенком до 1,5/3 лет. Я бы не согласилась на предложенную вам авантюру. Пусть все по закону делают.
Юлия·
В ожидании первенца
ага а если вы после декрета первого решите во второй то то что вы возьмете за свой счет и т.д. учитываться в доход не будет. ..я бы на вашем месте на .ер всех послала)))))
Наталия·
В ожидании первенца
@kaplia, согласна! @shorina спросила у сестры (бух), говорит не соглашаться. Действительно по больничному получите меньше, так как в расчет возьмут 2015 год, а тут получается официальная зп на несколько месяцев исчезнет. Получите все же меньше. И действительно пока Вы даже в отпуске за свой счет на Ваше место по закону взять не могут никого
Александра·
В ожидании первенца
@businka1808 спасибо 🌹