Дорогие девушки,скажите пожалуйста многие же из вас работают?!У меня вот какая история-работала я…

А вы не говорите на маленьком сроке

Шансы увеличатся)

@anetla, просто не хочется обманывать никого)

У меня было 2 месяца как я устроилась. Не официально.. но все таки. Про берем. я не говорила. Потому как врятли бы взяли. Сейчас почти 29 недель. Работаю еще!

реально.животика же не видно.а потом уволить не имеют права

Думаю это сложно очень. Если вас возьмут, зная что вы на 12 неделе уже и вам скоро в декрет, и тогда они обязаны будут вам сделать все положенные выплаты плюс платить до 1,5 лет ребенку. Работодателю, а тем более в коммерции это нафиг не надо.

@kaplia, не поняла что именно сложно?

зачем говорить.что вы в положении, этого ещё не заметно,а потом и никто вас не уволит и декретные получите.Я только сказала на работе,что беременна,так что у вас полно времени

@anetla, девушка спросила, можно ли устроиться на 12 неделе на работу и сказать честно что она беременная. Я ответила, что думаю, что это сложно.

Девочки, а то, что 95% работодателей в Москве (да и не только в Москве наверное) обманывают всех всех сотрудников, выплачивая им серую зарплату или вообще о ужас, не оформляя человека никак, это не обман чтоли? Мы вкалываем за один оклад от которого положены одни декретные, а получаем от другого мифического оклада по которым в Москве не живут!!!

Если только неофициально. На обман лучше не надо идти. Зачем этот негатив. Я думаю, временную работу можно найти. Особенно с салоне;)

Я не помню чтоб меня спросили при собеседовании не беременная ли я кстати, так что обмана то и нет)

Можно)) например, в магазины ищут продавцов без трудоустройства и оплата за день плюс процент. Зайдите в ближайший ТЦ, поспрашивайте в маленьких магазинчиках (чтобы не сильно там уставать)) Ну или удалённая работа типа расшифровки записей)) Посмотрите на фрилансе))

@anetla, в плане того, что не найдешь такого работодателя, готового на 4 месяце взять на работу.

Ну Вы даете! Уволиться, узнав что беременна.... Вам деньги не нужны в декрете? Отсиделись бы на больничных...

Вот психология русских людей, прогибаемся на нас и катаются(((( я никого не виню, кому то реально трудно отстаивать свои права, но думать надо порой не о неудобстве) наши зарплаты серые это экономия в доход конкретного человека, владеющего бизнесом! Он получит, а я свои деньги нет, вернее получу как низко квалифицированный специалист, коим не являюсь, считайте , что я с кем-то поделилась той частью, которая мне не доплачена)

@anetla, а это уже Ваши проблемы, что Вы сами добровольно оформились на работу с зп в конверте, разве нет?! Налог с заработка платить не хочет Ваш работодатель, Вы соглашаясь на маленькую офиц.зарплату ему в этом способствовали, а теперь возмущаетесь?!

@lelya_, неофициально это опять же -никаких гарантий! Только вчера девочки писали тут истории о том, что на работе узнали о беременности, в один выставили и даже за отработанные 1,5 мес не заплатили. И никому ничего не

...докажешь, так как о оформления на эту работу толком не было...

Но в салоне можно де расчет каждый день брать. У меня у подружки салон в митино, могу спросить

@curly_girl, вы идеалистка? Из 50 предложений дай Бог, если одно с белой з/п! Это не дело физ лиц, а государства в лице соответствующих фискальных и правоохранительных органов пресекать серые зарплаты!

@curly_girl, ну и исходя из вашей логике, это проблема работодателя что сотрудница оформилась беременной)

Рассмотрите call-центр какой-нибудь. У нас девочка устроилась Б, никому ничего не сказала. Плохо работала, хотели после испытательного ей отказать. А она обьявила, что Б. Коллектив у нас дружный, молодой в основном, директор очень лояльный, но обман этот выглядел очень некрасиво. Она ушла в декрет, н когда вернется с этим ей будет трудно работать...работы, чтобы время убить, много в Москве. Может у вас хобби есть какое-нибудь, которым вы сможете и зарабатывать и время убить. Тут девочка вчера писала, что с собаками чужими гуляет

@anetla, да что вы за ерунду говорите? Уже второй раз вижу ваши обиженные на весь мир посты. Чем вы там с владельцем бизнеса поделились? Это ВЫ платите налог со своей з/п, вы на 13% получите меньше. Серая з/п в плюс сотруднику. Вот вам пообещали 50 тыс, если все в белую, то за вычетом налога на руки у вас 43500. А если к примеру белая 15, то 13% вы заплатите с 15 тыс, а 35 получите серыми как вы выражаетесь. Почему вы считаете что ваш налог из каких то других денег должен платиться?)) это вы платите налог со своего дохода, а работодатель его только перечисляет

@savina_el, без комментариев, если вы не понимаете экономию работодателя и как устанавливается з/п на рынке, то разговор ни о чём, извините. И по поводу обиженных на весь мир постов вы с кем-то путаете меня.

@anetla, да я то как раз как работодатель прекрасно все понимаю 😉 а вот вы видимо не очень)) раз вам все кругом все должны

@anetla, почему это вообще проблема?! Я такого не писала. Деньги, которые выплачиваются по бер.и родам, а также пособие до 1,5 лет, работодатель не из своего кармана платит. Для него неудобство лишь в том, что у него "висит" декретная ставка... А насчет серых зарплат - пока народ наш не научится уважать свой труд и время, у нас будет 50% черных работодателей!

@anetla, у меня несколько знакомых работают в совместных с иностранцами организациях, уж там кроме как все в белую быть не может. И все получают свой оф оклад за минусом ндфл, и так и должно быть. А у нас почему то многие считают что им должны полный оклад выплатить, а 13% из каких то других денег начальник платит и их это не касается)

@savina_el, а это у наших людей менталитет такой: мне все должны! Меня все обманывают! Это проблемы государства, а не людей! И тд😂😂😂 особенно мне нравятся посты типа "я не работала и не собираюсь, а что мне в этом случае государство должно платить?!"😂😂😂

@savina_el, ну государство то платит даже безработным , вопрос можно ли это назвать деньгами)

@savina_el, не знаю ни одного человека, который считает что 13% кто-то за него должен платить. Я всё же более не вступаю с вами в дискуссию , поймите как формируется з/п на рынке и в чем экономия работодателя. Если б ее не было , предложений платить в серую также бы не было

Автор, извините, отвлеклись от темы... Я работаю в офисе в крупной компании. Поэтому не голословно могу заверить, что если Вы хотите в открытую устраиваться, скорее всего ,ничего не получится. И дело не в декретных, а в том, что Вас нужно оформить, обучить и тд, а через 4 мес придется искать на Ваше место другого человека, причем при сохранении за Вами декретной ставки,т.к. увольнению Вы не подлежите... Если только искать работу по срочному трудовому контракту, до срока 30 недель.

@curly_girl, а как вы представляете ,,уважать свой труд,, что именно должно произойти в сознании работников чтоб не было серых зарплат? Это утопия по моему! Многие начнут отказываться от предложений с серой з/п и тогда настанут перемены?

Я устроилась на работу на 8 недели б 🙈 теперь думаю как сказать об этом.... Сильно переживаю какая будет реакция 🙊🙊🙊🙊

Если у Вас еще не виден животик, устраивайтесь и никому не говорите! Потом когда заметно станет - скажите

Не стоит, многие работодатели сейчас не связываются с беременными, пожалейте детку, нервы на нем отражаются, будут травить на работе, берите больничный) @ioanna91

Не стоит говорить о берем? Я уже 2й месяц работаю , пока молчу 🙊 Больничный с удовольствием бы взяла!!!!!!! Но его ж только на 30 дней дают 😢 потом всё равно идти работать.... Лучше перед декретом тогда его возьму.... @anetla

@olga24, а кем работаете?

@curly_girl, вот о том и речь) видите как девушка пишет, и безработным государство платит копейки, деньгами не назвать)) государство плохое, начальник плохой ... Из серии все пи**расы а я Дартаньян))) простите за лексику 🙈 такая позиция воообще убивает, не работаю но получать хочу, да еще и побольше 😂

Дамы, у меня нет никакой обиды, с работой все хорошо, с работодателем пока тоже, я просто нахожусь по обе стороны баррикад, знаю от и до схемотехнику сокращения затрат, первая статья это з/п, поэтому просто обидно за наших женщин, за переживания из-за травли и невыплаты з/п. Вот и все, надо уметь пользоваться своими правами, ведь по Ту сторону от вас люди не просто подкованы , а имеют все варианты обхода закона. С работниками часто обходят закон именно из-за незнания последними своих прав или нежелания ими пользоваться

@krtini В зоомагазине.. работа тяжелая конечно по 12 часов .. график ненормированый .. но тем не менее.. осталось совсем немножко потерпеть.. хоть какая копейка..

@savina_el, вы все прочитанное извращаете или это из-за невнимательности? Кто не работает и кто не хочет? Я про них не писала , но 1,5 тысячи это не копейки мамочкам, которые не работают, по вашему???

@kaplia, да я на декрет и не претендую,мне бы хотя бы просто вот денег подзаработать и отложить)) @katush говорить потому что скоро заметно станет,а реакция у людей разная,не хочется на конфликт нарваться..@anetla да вы правы,у нас вообще система злая в этом плане и еще и беременных по собственному заставляют увольняться-есть и такое!

@anetla, о том и речь! Кроме самих работников никто не виноват, что они не знают своих прав и не считают нужным их отстаивать! Все хотят денег побольше, идут на серые зп, а то и вообще без оформления, а потом удивляются непорядочности работодателя!

@lelya_, по договору я думаю можно найти,но пока никак((@january на сайте юду ищу удаленку,но там копейки если честно

@krtini ну ваше дело,сказав о своём положении вас вряд ли возьмут на хорошую работу)

@anetla, какой кошмар!!!!!!! Милая девушка , не обращайте внимания на все эти наезды!!!!!!! 💐 Я давно заметила , что тему работы лучше не поднимать, столько оскорблений сразу сыпется!!!! Не переживайте!!! Все будет хорошо! Попробуйте найти работу и устроиться , потом уже скажите о беременности! 🙏

@krtini, если вас официально оформят, декрет обязаны платить. Только если не официально оформляться.

@curly_girl, ну на счёт отсутствия оформления ч согласна с вами, что тут работник соглашается на кота в мешке, а вот по поводу серых схем, ну тут ситуация практически безвыходная, предложения с белой з/п из 50 максимум одно максимум, какой тут вариант, если на рынке сложилась такая дрянь ?

@curly_girl, я там не была не была никак оформлена и работа на ногах,вот и уволилась..@anetla согласна с вами,к сожалению у нас так(( @olesiaqueen вот видите как,еще и наверно про нее за спиной гадости говорят,что она так поступила и я в принципе понимаю..@curly_girl спасибо за хороший ответ,сама это понимаю и вот негодую как же мне поступить..

@ioanna91, пока живота нет вообще практически,но я вот блин совестливая такая,что зная себя тоже буду очень переживать..

@anetla, да больничный кстати правда я слышала хоть постоянно бери,если достают)

@me tini, а вы взгляните под другим углом: вы что бесплатно что-то получаете? Вы же работать будете ! Тогда почему вам совестно? Декрет ваш работодатель не из своего кармана будет платить

@katush, к сожалению наверно да,никому такая обуза не нужна..@kaplia даже по трудовому дог.обязаны платить разве?

Еще надо узнать, может на биржу встать можно?

@I oanna91, Яна, вы перепутали адресата ))) я тут как правозащитник беременных скорее выступаю , я сама работаю )))) все ок) спаси

Вам по закону не могут отказать в приеме на работу из-за беременности. Если у вас есть программа в телефоне "9 месяцев", там есть раздел "права", там с ссылками на статьи в тк рф все указано. Почитайте)

Картинка в тему😂

@anetla, если мамочка не работала до Б, значит она на что то существовала? Ее кто то содержал? Она не думала получается о доходе собственном. А если она забеременела, сразу ее полностью должно государство содержать? Я так не считаю) и по поводу серых з/п. Вот если после 30 нед женщина хочет работать дальше? Если все в белую, то она офиц будет получать свой оклад, но сумма декретных у нее тогда уменьшается на это количество дней. У нас же, непорядочных серых нанимателей, выплачиваются полные декретные, офиц она в отпуске по бир, это платит государство, и плюс мы ей платим ее полную зарплату, о ужас в конверте 🙈 у человека в месяц два оклада, плохо же это наверное)

@krtini, конечно говорят! Все были в шоке! Она еще так плохо работала, рч рассеянно, хотя помогала человеку на должности... Потом ее перевели бумажки перекладывать..там тож ей не до работы было..окончился испытательный, ее решили попросить. А она Я - Б!! Все как сели😦 хотя компания у нас очень хорошая, зп белая, хорошая, все по ТК и к Б относятся лояльно, так как и директор и коллектив молодой, но этот обман выглядел очень некрасиво и работать ей самой потом будет некомфортно!

@dashka92, есть такая,почитаю,спасибо)

@curly_girl, 😄точно

Да тут еще и вопрос наверно не только в выплатах и что ставка будет висеть..а вот подумает работодатель, вот возьму я ее..а она не сегодня, так завтра на больничные начнет ходить и зачем ему это..вопрос конечно сложный..только если на кратковременную какую-то работу наверно

Да, было сообщение @krtini

Да, было сообщение @krtini

@@savina_el для вас это новость что должно государство? Да должно, дальше то, что вы написали не читабельно

впринципе можно

@anetla, ну раз аргументов нет, то конечно не читабельно 😉 тяжело наверное с таким принципом по жизни, что все вам должны, от этого и проблемы. Вот должны, и получите свои 1500 р 😉 для меня не новость, я не считаю что мне должны платить хорошие деньги если я палец о палец за всю жизнь не ударила и своему государству ни капли пользы не принесла)

@savina_el, не читабельно потому что сбивчиво и не понять суть, аргументы всегда найдутся. Почему вы считаете, что государство не должно обеспечивать материнство? И почему вы пишите, что именно я получу ? Вы читаете внимательно , я работаю!

@anetla, суть в том, что если женщина после срока в 30 недель, когда ей выписывают больничный по бир, хочет продолжить работать, как это произойдет если все оформляется в белую и официально? Она или официально работает и получает свой оклад, и тогда декретные получает не за 140 дней, а за минусом отработанных дней, или не работает и получает декретные за 140 дней. У нас же, при сером варианте, она оформляется в декрет, получает выплаты за все 140 дней отпуска, и плюс неофициально еще зарплату пока работает. При белом варианте нельзя получить и то и другое, при сером можно, это для работника плохо?

@savina_el, это может у вас так как у работодателя, никто так не оформляет при сером варианте , либо декрет , либо работа, бывают конечно лояльные работодатели, но таких единицы, если почитать жалобы даже здесь, то беспредела больше встречается, чем даже простой нормы. Уж не будете вы спорить, что из двух сторон более слабая и незащищенная это работник и тем более беременная женщина

@anetla, вот мне больше всего нравится то, что вы все знаете, где у кого и как) да у меня именно так, как я написала выше. Откуда вам знать как в других местах то? Что вы всегда утверждаете про 95% бессовестных работодателей, которые обманывают и обкрадывают своих бедных сотрудников. И я вас не путаю ни с кем, сегодня у девочки про расчет декрета вы отписывались, где про срок 10 дней было и фразы что вы все не люди для начальства и тд .... Из вас так и прет злоба на владельцев бизнесов) зависть это или обида мне все равно, но что эта тема для вас больная, это факт. А здесь не только наемные работники сидят, но и те самые владельцы, поэтому думайте что и как пишите и не обобщайте 😉

@savina_el, обобщаю потому что это статистика не моя, вы что не видите отношение к беременным? Вы хороший, честный бизнесмен, если это так, то почему мои слова вас задели. Если человеку не выплачиваются в срок декретные и ей написали про ее права, куда и что писать, а вы это обидой называете , вы почему на себя то примеряете?

@anetla, вот именно обобщаете, и пишите не про конкретную компанию, а вообще про всех коммерсантов. Ваши же слова, они про всех сразу. И вы работники никто, и на нас катаются ... 🙈

Тоже ваше

@anetla, и если в срок не выплачивают, можно понять что у работодателя тоже могут быть трудности, и можно подождать. А вы только тычите всем, вам должны, обязаны! Я не обязана вот платить как писала выше и декретные и зарплату, но я это делаю ДЛЯ работника, и я надеюсь что он оценит и когда надо будет подождет, а не пойдет за день просрочки писать жалобы. О каком тогда нормальном отношении можно говорить? Вы только настраиваете всех кругом на негатив 😕

@savina_el, милая девушка, если вы добросовестный работодатель, то чего вам бояться про настрой, у меня был лояльный работодатель, я и ждать и горы свернуть ради него готова, но ведь много совершенно противоположных работодателей, вы скорее исключение из правил и согласитесь вы же ничего сверх положенного не платите, если человек на вас работает, не исключено, вы лояльны по отношению к работникам в другом аспекте, но ведь это не значит, сто девочкам, которые пишут что их вынуждают увольняться надо ждать! У предпринимателя значит нет денег, а у мамочки с ребенком есть? Предпринимательская деятельность это деятельность на свой риск, если предприниматель хочет такой лояльности от работника как подождать с зарплатой , тогда ему надо сделать так чтоб работник относились к нему соответствующе лояльность двустороннее действие.

@anetla, вот именно, с двух сторон. А если по каждому поводу писать жалобы и тыкает законами, то вы и в ответ не получите ни капли сверх положенного, ни лишний раз премии, ни уйти пораньше если у вас семейные обстоятельства и тд. Я уж не говорю о том когда выдают ссуды работникам, а то в банках процент большой и тд. Мы то еще и в сады устраиваем детей и тд. Но если вы будете по каждому поводу грозить жалобами и проверками, ничего подобного ждать от начальника не стоит) поэтому я и против таких отношений как вы всем рекомендуете.

@savina_el, давайте логику включим на лояльных работодателей здесь не жалуются, поэтому таким, которые увольняют, месяцами завтраками кормят надо чем-то противостоять