Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Анастасия
Анастасия
Мама дочки (5 лет), беременна (23 нед.)

Подскажите пож-та, на работе оч сложно отпроситься к врачу (не отпускают), а если отпустят, то…

Подскажите пож-та, на работе оч сложно отпроситься к врачу (не отпускают), а если отпустят, то приходится отрабатывать по полной. Законно ли это? Если нет, то не подскажите статьи где это прописано?

16

Комментарии

sweetkor

Светлана

В ожидании первенца

А если справку брать о приеме ?? Я по справке ходила

Отметок «Нравится»: 0
dashka92

Дарья

В ожидании первенца

Скачайте программу "9 месяцев " там есть раздел права, поищите, я что-то подобное видела.

Отметок «Нравится»: 0
amelliabel

Татьяна

В ожидании первенца

Берите день за свой счет в крайнем случае, или в счет отпуска.

Отметок «Нравится»: 0
dashka92

Дарья

В ожидании первенца

Да и справку обязательно берите и приносите начальнику

Отметок «Нравится»: 0
alenka-007

Аленка

В ожидании первенца

У нас отпускают, но если ушел раньше будь добр отработать

Отметок «Нравится»: 0
edwin

Лёля

Мама сына (9 лет), беременна (36 нед.)

Вот тут про посещение врача

Отметок «Нравится»: 0
vincitore

Виктория

В ожидании первенца

1.

Отметок «Нравится»: 0
vincitore

Виктория

В ожидании первенца

2.

Отметок «Нравится»: 0
vincitore

Виктория

В ожидании первенца

3.

Отметок «Нравится»: 0
vincitore

Виктория

В ожидании первенца

4.

Отметок «Нравится»: 0
oska

Ольга

В ожидании первенца

Почитайте еще статью 254 трудового кодекса там тоже что то написано про обязанности работодателя точно не помню

Отметок «Нравится»: 0
marishka373

Маруся

У меня на работе происходит так: я говорю начальству,что в такой-то день, в такое-то время у меня прием у врача в консультации. У врача в конце приема прошу справку, что я в такой-то день в такое-то время была у нее на приеме. Ставлю печать в регистратуре. Еду на работу, там пишу заявление на предоставление мне часов (сколько по факту я отсутствовала) и прикрепляю к заявлению справку из ЖК. Это день мне оплачивают.

Отметок «Нравится»: 0
khlyzik

Анастасия

Мама дочки (5 лет), беременна (23 нед.)

Спасибо большое, обязательно ознакомлюсь со ст.

Отметок «Нравится»: 0
nochka

АЕ

В ожидании первенца

Вам надо взять у заведующей справку о том что вы беременны и на ее основании написать заявление, что просите сократить рабочий день. Или же возьмите справку на легкий труд.

Отметок «Нравится»: 0
dashyla87

Дарья

вообще то они обязаны! принисите справку и трудовой кодекс! и ткните начальнику в м....у! и отрабатывать он вас не имеет права заставлять! вы почитайте что руководство еще должно для вас сделать, да и с техникой вы должны работать не болен 3 часов в день, и кабинет должен быть оснащен! мой когда начинает в....я я ему так кодекс открываю и начинаю читать! все вопросы сами по себе отпадают!

Отметок «Нравится»: 0
natalinikki

Natali

В ожидании первенца

по вашему письменному заявлению вас обязаны отпустить к врачу и без всяких отработок

Отметок «Нравится»: 0