Всем привет! Девочки, есть ли среди нас те, кто после 30 недель( начала отпуска по беременности и…

А как могут на работе не отпустить?странно!не можешь ты быть одновременно и на больничном(декрет)и работать...как зп то начислять будут???

Тот же вопрос😳, это не законно. Если только зп у Вас не по черной бухгалтерии, что маловероятно))

Я в свое время сама хотела доработать 1,5 мес чтоб уйти в декрет не в 2014 , а в 2015 так как выгоднее было. Но мне не разрешили ((( а вас заставляют!

я не думаю что для вашего директора было сюрпризом, что вы в декрет уходите, и у них было время найти вам замену. Неотпустить вас в декреьный отпуск они не имеют права. незаменимых людей нет, а то что они не успели найти нужного человека их проблемы, они не особо будут переживать если с вами или малышом (не дай бог конечно) что то случиться, по чему вы должны тратить свое законное право на отдых на работу????

Мне кажется все зависит от вашего самочувствия. У меня сейчас намного больше сил и энергии чем на 3-М месяце, я тогда на работе спала за столом и дома ничего делать не могла.

@yuli_p, я до сих пор на работу хожу, когда на пол дня, когда целый день, в зависимости от состояния, в пятницу 38-39 недель, чувствую себя хорошо.

Я приходила еще недельку по 2-3 часа, просто переживала что новая девочка не со всем справится. А директор говорил- что ты ходишь, иди домой, только телефон не отключай. Все ж люди, какая бы ответственная работа ни была, подготовка к материнству намного важнее

@sofia01, отлично, хорошую идею вы мне подсказали на пол дня работать в пол оклада

Я пока хожу по пол дня , жду нового человека , чтобы обучить ; сама больничный взяла; а офиц со след понедельника , мне уже просто лень туда ходить 😸😸😸😸

@frolovakse, согласна абсолютно с вами 😉; было так же

у меня 37 неделя идёт. я работаю. все ок)))

Я работаю и очень надеюсь доработать до дня ПДР)))