Девочки, кто работал в декрете, вопрос к вам! Если я уйду в декрет не в 30 недель, а в 36, к…
Девочки, кто работал в декрете, вопрос к вам!
Если я уйду в декрет не в 30 недель, а в 36, к примеру. При расчете выплат будут вычитаться из 140 дней больничного отрабртанные дни (140-42) или 140 дней будут считаться от даты фактического выхода в декрет и заплатят все деньги по больничному + зарплату?
Анна·
В ожидании первенца
Я знаю только как будет если зп не официальная
Анна·
Мама двоих (1 год, 11 лет), ждёт третьего
Будете работать, вам будут платить зарплату, потом напишите заявление и пойдете в декрет. Заплатят как и положено за 140 дней.
Марина·
В ожидании первенца
Первый вариант (отработанные дни будут вычтены)
Ольга Галина·
Мама сына (5 лет), беременна (16 нед.)
Да, сейчас или выплаты по бер. И родам ил зп. Вычтут отработанные дни. Другой вариант ечли вам на оф. Часть насчитают декретные , а не оф.часть работодатель будет Вам выплачивать.
Анна·
В ожидании первенца
Я тоже работаю, больничный заплатят по фактическим дням нахождения на больничном, отработанные войдут в зарплату
Оксана·
я ушла на больничный, а сама работаю неофициально.
Ольга·
Мама дочки (5 лет), беременна (39 нед.)
Меня мучил этот вопрос не так давно. В итоге узнала, что за эти лишние дни платят или зп, или больничный. Одновременно их дважды не оплачивают. Я получила за них зп, а из больничного мне эти дни вычли
Катя·
В ожидании первенца
😂 прикол! сегодня бухгалтера пытала по этому поводу. сказала что выплатят больничный по факту проведенных в нем дней. но че то я думаю лучше сидеть и получить денюшки просто так, чем еще на работу ездить...
Катя·
В ожидании первенца
объяснили мне так: например если 30 дней еще собираюсь работать, то получу зп свою. соответственно остается 110 дней от больничного, вот за него и выплатят.
Ксения·
В ожидании первенца
@marishka19 @olgakaprizz @29ann @olya__07 @oxa спасибо, то есть если не приплачевает работодатель нет смысла работать... @kitkate тоже так думаю 😉
Катя·
В ожидании первенца
@xe ну если просто зп вся белая и высокая, думаю нет смысла оставаться, а вот если официальная маленькая... то и больничный будет смешной, поэтому пока есть силы лучше поработать 💪
Оксана·
@kitkate, если работодатель приплачивает(не токо белая), то с ним обычно можно договориться, чтобы быть на больничном, а остальное выплачивали бы.
Катя·
В ожидании первенца
@oxa ну в этом плане да. но моему в данном случае взять новую девочку и все платить официально.
Ольга·
Мама дочки (5 лет), беременна (39 нед.)
@xe, у меня был смысл - эти дни попали в квартальную премию и в будущем попадут в годовую 😊
Ксения·
В ожидании первенца
@olya__07 ясно, а у нас нет ни квартальных ни годовых премий... Так что смысла нет работать, видимо) зато отдохну 😉.
Ольга·
Мама дочки (5 лет), беременна (39 нед.)
@xe тогда да, еще прибавьте затраты на дорогу до работы, обеды (если столовая на работе), и станет понятно, что приятнее дома посидеть
Катя·
В ожидании первенца
@olya__07 @xe вот вот и я посчитала эти затраты 😊 разница вышла не большая, так что сидим дома и учимся дышать и готовимся к родам 🙏👶