Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Анастасия
Анастасия
В ожидании первенца

Такая ситуация я работаю до октября И в дикрет уже а у нас организация закрывается к ноябрю и что…

Такая ситуация я работаю до октября И в дикрет уже а у нас организация закрывается к ноябрю и что делать ?!как я потом получать буду деньги ?!кто нибудь знает выход из ситуации ??я думаю что получу дикретные и увольняюсь и сразу подам в соц службу )

10

Комментарии

evageniya

evageniya

Увольняться самой ни в коем случае нельзя!!! Иначе будешь получать мизер от социалки! А если в трудовой стоит запись о том, что сократили в связи с прекращением деятельности- уже плюс. И вобще советую с этим вопросом в инспекцию труда на прием сходить, там точно скажут как действовать дальше. Закон на вашей стороне.

Отметок «Нравится»: 0
anastasiamilanova

Анастасия

В ожидании первенца

Хорошо спасибо )

Отметок «Нравится»: 0
anastasiamilanova

Анастасия

В ожидании первенца

Ну запись то будет в трудовой )

Отметок «Нравится»: 0
nezabydka

Юлия

Мама сына-младенца

Не увольняйтесь! Вас сократят в связи с ликвидацией, главное все справки взять. Потом в соц службу. Потом на биржу труда. Там все скажут, но главное не увольняться самой!!!

Отметок «Нравится»: 0
belova_ya

Аня

В ожидании первенца

@anastasiamilanova, вы успеете получить отпускные по бир. А вот уже по уходу за ребенком через соц страх. Выше верно написали, вас уволят в связи с ликвидацией. А организация вообще закрывается? Или филиал только?

Отметок «Нравится»: 0
anastasiamilanova

Анастасия

В ожидании первенца

Ну они закрываться решила филиал )

Отметок «Нравится»: 0
lilizy

Лиза

"Дикрет" и "биременность" 😂 какой ужас...

Отметок «Нравится»: 0
solena86

Елена

В ожидании первенца

Не увольняться!!! В связи с ликвидацией или реорганизацией вы все получите, а вот по собственному желанию можно и без ничего остаться. Вовремя больничный сдайте вам по среднему насчитают больничный максимум 228 т р за счет фсс, это не бюджет организации а страховая выплата которую вы получите в любом случае, но если превышение над 228 т р будет, то разницу могут не доплатить если бюджетом не предусмотрено или если кол договором не предусмотрено. Что касается ежемесячных выплат, которые начнутся спустя 2 месяца после родов по факту окончания больничного и выплаты по рождению ребенка, если сама организация не закрывается а только филиал, вас должны расяитывать с организации, но Так же эти деньги в случае ликвидации получают от страховой до 1,5 лет и от соц защиты по рождению или на работе у мужа ( только выплата по рождению). Но для этого необходимо иметь документы для доказательств. Сами уволитесь и все. Нет человека нет проблем.

Отметок «Нравится»: 0
solena86

Елена

В ожидании первенца

Выплаты по беременности и родам, а так же до 1,5 лет если вы работаете обязан платить фсс, так как это и есть страховой случай, выплаты зависят от уровня вашей зп. Если вы не работаете то выплаты вам назначает соц.зашита и суммы оговорены все в законодательстве. http://posobie-expert.ru/chastnye-sluchai/nerabotayushhim/ Почитайте тут много интересной информации грамотно изложенной.

Отметок «Нравится»: 0
anastasiamilanova

Анастасия

В ожидании первенца

Но они сказали что я буду получать от соц защиты)

Отметок «Нравится»: 0