Девчонки, всем доброго летнего утра!) помогите разобраться с вопросом о декретных выплатах! Какие…
Девчонки, всем доброго летнего утра!) помогите разобраться с вопросом о декретных выплатах! Какие есть, в какой сумме выплачивается, как все это посчитать? Правильно ли я понимаю, что есть какая то разовая выплата, а есть еще потом ежемесячная? И скажите мне, повлияет ли как то на выплаты, если я сейчас устроюсь на новую работу, а месяцев через 9 уйду оттуда в декрет? Или всё же лучше остаться и дотерпеть на старом месте работы ( работаю 2 года). Надеюсь все понятно изложила 😊
deleted-user·
по поводу смены работы. если сейчас вы получаете прилично, то когда соберетесь в декрет, надо со старого места работу запросить специальную справку для расчёта пособия по беременности и родам, сейчас учитывается трудовой стаж в течение 2 лет, даже если за это время вы работу меняли!
Анна·
Если вы рожать будете в 16 году, то расчитывать будут исходя из зп за 14/15 года. Поэтому сами решайте где доход больше. Расчет только из белой зп. Складываете весь доход за 14+15 года , делите на 730 и умножаете на 140- это единовременная выплата при открытии больничного листа на 140 дней. Но если в этих годах у вас были больничные , то они вычитаются . А ежемесячное =40% среднего ежемесячного дохода
Анна·
У меня больничных не было , и с бухгалтерией мои расчеты до копейки сошлись
Екатерина·
В ожидании первенца
@olgaleontyeva31, @anna_zhukova правильно я понимаю, что единовременную выплату мне выплачивает работодатель? А потом ежемесячную выплату кто?
Екатерина·
В ожидании первенца
@anna_zhukova, и так же скажите, как будут считать единовременную выплату, если допустим за пол года поменяю работу..
Анна·
@grimylia, он же. Только единовременную , по-моему, потом государство возвращает работодателю , а ежемесячно - это уже расход вашей организации
Анна·
@grimylia, так же как вверху написала. Просто с нескольких справок будут расчитывать. Хоть 10 мест работы поменяйте , расчет один
Екатерина·
В ожидании первенца
@anna_zhukova, спасибо вам большое за ответ! Теперь мне стало более ли менее все понятно.😊
Катя·
В ожидании первенца
@anna_zhukova, есть же вроде какой-то максимум?
deleted-user·
@grimylia, обе выплаты рассчитывает и выплачивает работодатель, а если у вас ещё и на одного члены семьи приходится меньше ( вот не знаю сколько сейчас) какой то цифры, то вы имеете право ещё на одну выплату, это надо бумажки собирать. мы не оформляли, потому что у нас не получилось меньше
Анна·
@katushak, @grimylia ой, точно! Максимум есть. Ежемесячно около 18 потолок , а единовременная точно не помню 210 вроде. Я под максимум не проходила , поэтому не углубляясь в цифры
Анна·
@olgaleontyeva31, 10780 в области (может в Москве другая цифра). А единовременную выплату , работодателю возвращают , но работнику он ее платит
Олька·
В ожидании первенца
@anna_zhukova, только 40% получается, если ЗП до 50 тыс руб., если больше, то вилка по-моему 19800 руб. Вообще не честно😤😤😤
Анна·
@vukolya, я пол года , дура, потеряла из-за того , что в конверте зп получала , поэтому до максимума мне и не светило дойти )))
Олька·
В ожидании первенца
А у нас компания английская и все выплаты, в том числе бонусы и премии по белой платят, т.е налог за все перечисляют, а выплату по уходу за ребенком режут вилкой. Так обидно😫😫😫@anna_zhukova
Анна·
@vukolya, сейчас я на нормальной работе , а вот пол года у частника работала , зато по специальности 😀