Сегодня ездила на работу за зарплатой, а так как у нас проходит реарганизация и сокращение, то…
Сегодня ездила на работу за зарплатой, а так как у нас проходит реарганизация и сокращение, то вызвали в отдел кадров подписать уведомление. В отделе никого не сокращают, убирают вакантные должности и нужно, похоже, ещё одного человека "живого" убрать и решили меня назначить на должность декретницы, которая в феврале должна выйти на работу. Я естественно отказалась, так как мне самой через неделю в отпуск по беременности и родам выходить, на что мне ответили:"тогда назначим тебя в распоряжение и когда ты родишь - уволим! " Целый день в растроенных чувствах, живот болит. Похоже для таких людей закон это ничто!
Альбина·
Мама сына (5 лет), беременна (22 нед.)
Думаю это не законно!
Полина Шнейдман·
В ожидании первенца
Какие мрази!!!
natali31·
В ожидании первенца
@albina_f, конечно, я и сама в кадрах работала, но посмотрим что у них получится.
natali31·
В ожидании первенца
@posh, такие неквалифицированные сотрудники. А беременных нельзя обижать!!!
Альбина·
Мама сына (5 лет), беременна (22 нед.)
@natali31, я бы пригрозила мин трудом
natali31·
В ожидании первенца
@albina_f, я сотрудник, там только суд((
Полина Шнейдман·
В ожидании первенца
@natali31, теоретически уволить могут...но должны быть причины типо несоответствия должности, прогулы, нарушения...
natali31·
В ожидании первенца
@posh, по трудовому кодексу могут уволить только если ликвидируется организация, даже за прогул уволить не могут
Гулия·
Мама дочки (9 лет), беременна (29 нед.)
не могут они уволить до достижения ребенком 3 лет, если только полная ликвидация организации произойдёт то уволят
Полина Шнейдман·
В ожидании первенца
@guliia, это беременных) а тут же грозятся после декрета уволить...
natali31·
В ожидании первенца
@guliia, а у нас просто реарганизация. Знаю, что не могут, просто всю беременность нервы треплют.
natali31·
В ожидании первенца
@posh, грузятся сразу после рождения малышки. А понятия как декретный в законе не существует.
эвелина)·
В ожидании первенца
уходите быстрее в декрет) не уволили же еще, может просто так сказали что бы вы согласилась на их предложение
lady890·
@natali31, не уволят они вас, смогут уволить по достижению вашему ребенку 3 года.
natali31·
В ожидании первенца
@evelinavan, да я хоть сегодня бы ушла, да срок ещё не тот)))
natali31·
В ожидании первенца
@lady890, спасибо. Посмотрим что дальше будет
эвелина)·
В ожидании первенца
@natali31 отпуск) или больничный))
natali31·
В ожидании первенца
@evelinavan, я в отпуске и на больничном))) но им на это все равно
Полина Шнейдман·
В ожидании первенца
@natali31, ясно...сволочи
М·
А у нас организация ликвидируется ) и мне сказали будут увольнять ... Ладно хоть успеваю пособие получить ... Обидно конечно, но ничего не поделаешь ...
natali31·
В ожидании первенца
@mila1992, да уж, плохо((( В деньгах не хочется терять ((
М·
@natali31, обидно то, что стаж прерывается (( а деньги можно и через фсс получить (
natali31·
В ожидании первенца
@mila1992, как это все не вовремя ((( а у нас на работе деньги выплачивают, а не через фсс
lady890·
@natali31, когда у нас была реорганизация, беременных и декретниц первым делом обеспечили местами. Пенсионеров вот убрали.
М·
@lady890, у нас просто организация полностью ликвидируется, некуда отправлять ( филиалов нет других
М·
@natali31, там по моему с 01.07 какие то изменения были, и щас фсс платит
natali31·
В ожидании первенца
@lady890, у нас этих реорганизаций много было, никогда не трогали декретниц, кроме меня ещё две беременные сейчас, их тоже не трогают. А меня из-за личностных отношений решили так)) А пенсионеров у нас оставляют))
natali31·
В ожидании первенца
@mila1992, я слышала, но у нас немного отличается, выплачивают на работе((
Lili·
позвоните в инспекцию труда,проконсультируйтесь,ни в коем случае не подписывайте документы на увольнение!вы беременная женщина,вас не могут уволить!😊
natali31·
В ожидании первенца
@lili.abd, спасибо, а документы на увольнение в этом случае писать не нужно. В понедельник в правовой отдел пойду на консультацию
Эльвира·
Мама дочки-младенца
Вас не могут уволить!ничего не подписывайте, а смело в трудовую за консультацией специалиста!у меня подруга так подписала и лишилась всех выплат!
Мария·
В ожидании первенца
До 3 х лет ребенка вас не имеют права уволить
natali31·
В ожидании первенца
@elvirati, я подписала уведомление и написала рапорт на новую должность, остальные бумаги не писала. Спасибо, узнаем.
natali31·
В ожидании первенца
@zaikina, спасибо. Просто обидно, 8 лет на одном месте, заслужила я этот декретный
Lili·
в случае ликвидации организации только могут уволить,а при сокращении должны др должность предложить)
natali31·
В ожидании первенца
@lili.abd, ничего не предлогали))