не знаю просто рассказываю ли жалуюсь,но сегодня меня посадили на больничный,так как у меня снова тонус, позвонила на…

плюньте на всех, вам надо сейчас думать только о себе и малыше, а остальные пусть лесом идут, вот посидите на больничном, потом имеете право на полный отпуск перед декретом,а потом и декрет, а эти злые людишки пусть и дальше между собой брызжют слюнями))))

@anetka888 я тоже думала что имею право на отпуск,но мне сказали так как у меня на момент декрета ещё не будет 6 месяцев как работаю, всего 9 дней положено.

@yule4ka1989, от стажа не зависит) предложите им почитать закон! Да что говорить, мне из 37 дней дали 19, тоже начали ссылаться на пропорционально отработанное время, хотя стаж 4 года) и это в судебной системе... На предприятиях наверно вообще беззаконие😤

@kykyryzina вот,вот, я тоже в судебной системе и мне тоже сначала с отпуском нервы потрепали в управление, ну ниче, я со вчерашнего дня а отпуске до 7 сентября включительно)))

@yule4ka1989 все вы имеете право, пусть трудовой кодекс почитают)))

@anetka888 им однако на этот кодекс глубоко на плевать,как забрать свой отпуск не знаю, если только позвонить в трудовую инспекцию, а как больше

@yule4ka1989 звоните или лучше сходите!!! Им за это вплоть до штрафа) Если они к вам не хотят по человечески, то и вы ответочку)

@kykyryzina, Пффф конечно беззаконье!! Девочки я работаю в банке где казалось бы полностью белая зп, и всё должно быть по закону. Так то оно так, но по поводу беременности это что-то с чем-то! Если свои права не знать и не бороться за них их будут злостно нарушать!!! Мне с пеной у рта доказывали что праздничные дни входят в счет отпуска хотя ст.260 тк рф это опровергает, и то, что я сходила уже в отпуск на 15 дней (на самом дела 14 за минусом 9 мая) и наработала на новый перед декретом только 7 дней. На что я сначала спорила а потом сращу обратилась к кадровику где сказала что если мои права не будут соблюдены я обращусь в трудовую инспекцию. И сразу вопрос решился ))) вуаля - с 1 по 14 сент у меня отпуск а с 15 декрет ))))))

@yule4ka1989 вы имеете право взять отпуск авансом.

Я вообще не понимаю, чего они так отпуск зажимают!!! Трудяга из беременной женщины никакой, производительности не жди))) потому что мысли не о работе)

завтра позвоню а если нужно дойду до них

@kykyryzina полностью соглашусь, мне кажется я все что делала, то делала как попала, потому что мне вообще плевать уже было на эту работу)))

@yule4ka1989 расскажите потом, что да как))) люблю, когда начальство нервничает)))

@anetka888, у "авансового" отпуска есть побочки))) можно конечно взять 28 дней отпуска авансом за следующий раб год в случае если за этот год уже отпуск отгулен. Но! Во-первых, это на усмотрение работодателя - не обязан он по закону давать отпуск авансом, а во-вторых, если допустим женщина после декрета увольняется то обязана вернуть уплаченную ей сумму за этот отпуск, или если она не отработала год то пропорционально отработанному времени взимают эту сумму с заработной платы. Исключение - ликвидация предприятия.

@yule4ka1989, а на желчных озлобленных людей смотрите с сожалением ))) зависит никого не красит )))))

Забейте😉

@gerdo4ka я тоже там раньше работала,у нас хоть и безпредел там был,но руководство всегда шло на встречу и никогда проблем не с чем не было,а утру что-то с чем то,иногда прям жалею о том что ушла от туда.

если обидно, значит не всё равно :( тебе важнее ты сама и ребёнок, поэтому плюнь на тех не радивых людишек!

@mama5plus да нет обидно то что в глаза все улыбаются а за глаза вон что

@yule4ka1989 тем более, в глаза не говорят, значит это твои догадки 😜 вот когда в глаза скажут тогда и ты ответишь :)

@mama5plus да ну их всех в жопу извиняюсь за скромность речи,мне дороже ребёнок здоровый чем эта работа

@yule4ka1989 😊😊😊