доброе утро, девочки)) такой вопрос кто на легком труде работает. Вам когда надо было в больницу, Вы…
доброе утро, девочки)) такой вопрос кто на легком труде работает. Вам когда надо было в больницу, Вы просто сказали что Вам надо и уходили? Или за свой счет писали заявление?
yuliyathunder·
Просто предупреждаю начальника и отдел кадров о приеме. потом приношу справку о том что была на приеме с указанием времени. работадатель обязан отпустить беременную на прием к врачу с сохранением зп
Анюта·
В ожидании первенца
@yuliyathunder, мне говорят типа будешь писать за свой счет чтобы прогула не было)и поставили мне 6ти дневку. по будням с 8 до 16. и в сб с 8 до 13. 30.
yuliyathunder·
@annet92ka, печально конечно, значит контора такая....тут либо смириться,либо отстивать свои права! попробуйте оформить свои требования в письменном виде, так больше вероятности что начальство отреагирует
nochka69·
В ожидании первенца
почитайте кодекс. Есть статья, что беременная может сколько-то часов в неделю отсутствовать для сдачи анализов\врача и т.п.
Я не вникала в смысл, так ухожу.
Елена·
по закону ты уходишь на прием и тебе работадатель данное время оплачивает как рабочее, но на работе как подтверждения могут попросить талон.
Анюта 🎀·
В ожидании первенца
Я просто уходила, предупредив заранее и приносила справку , что была на приеме. Они не имеют права такое требовать ..