Девчоночки, всем привет!! Подскажите, пожалуйста, нужно ли вставать на учет в ЖК про прописке, если…
Девчоночки, всем привет!! Подскажите, пожалуйста, нужно ли вставать на учет в ЖК про прописке, если я уже встала на учет в роддом по страховке с работы?
Полина·
В ожидании первенца
В какой больнице? В женской консультации что-ли? Ну если у вас по страховке есть функция выдавать больничные листы, то в принципе, больше никуда не надо, я думаю
Анастасия·
В ожидании первенца
@ressentir, Да, в ЖК.
Юлиана·
Мама подростка, беременна (35 нед.)
Только если вам нвжен будет родовой сертификат, а там где от работы клиника частная к примеру и его не выдают
Ксения·
В ожидании первенца
@irreplaceable, родовой сертификат можно получить в роддоме) я веду беременность по контракту, в обычное жк прикрепляться не надо
Юлиана·
Мама подростка, беременна (35 нед.)
И то в 30 недель можно прийти чисто ха сертификатом. Я с дуру и в свою жк встала на учет- так они меня потом замучали чего не хожу, в итоге к 30 неделям потащила к ним кучу анализов узи и тп, чтобы они слелали свою обменку (им это нужно было скорее) и выдали сертификат .. Теперь у меня 2 обменки параллельно
Юлиана·
Мама подростка, беременна (35 нед.)
@ksens1108, да, можно и в роддоме, согласна. Но я решила иметь его заранее
Полина·
В ожидании первенца
@irreplaceable, а зачем так.. Мне кажется, можно было просто им сказать, что стоите на учете уже, нафик они вам нужны))
Ксения·
В ожидании первенца
@irreplaceable, если вы стоите в жк то да, смысл в этом есть, а ради него дополнительно идти туда... Зачем?
Юлиана·
Мама подростка, беременна (35 нед.)
@ressentir, да я встала вначале параллельно в платной и в жк тоже, не зная чем это обернется.) вот и пишу автору, что не надо вставать в жк👆 Хотя кое-какой плюс под конец, когда я вышла в декрет и таки дошла до жк я нашла- получать мнение двух врачей одновременно.. Ни одной из них не доверяю полностью.. И не только им)
Анастасия·
В ожидании первенца
@olgavladova, да, со страховкой мне повезло. Зп хоть и не большая, но зато есть этот приятный бонус в виде ведения беременности и родов за счет компании)