Доброе (?) утро, девочки, нужен совет. Меня вынудили написать заявление по собственному желанию на…

Вообще вас не имеют права уволить,так как вы в положении

Не имеют право по статье вас уволить , можете у Г взять справку до декрета , но только она без выплат

Беременную не имеют права увольнять! И новую работу в положении скорее всего не найти.

Они специально вас пугают

@tanyaiv @sasha25 я в курсе, но нервы трепят мне своими звонками каждую неделю... Справку я взяла, но мне ее дали только с 17 июля. А с 22.06 по 17.07 у меня прогулы

Идите в труд инспекцию

Вы просто без выплат останетесь и все.

@malibusha я пока без животика...очень бы хотелось верить, что получится.

@Alina_zz, а потом на новой работе на вас озлобятся... Ох... Сложная ситуация((

В любом случае уволить не имеют права,а уж числиться вам дальше там или нет решать конечно вам,но просто я думаю ,что сейчас будет нелегко найти работу,беременные никому не нужны

Адвокат бы нужен бы.

Как так получилось, что находясь в стационаре, вам потом не выдали больничный за эти дни?

@nurasha_ за эти дни больничный есть. Дальше нет.

@alina_zz, идите в труд.инспекцию. Не оставляйте это всё так. Там они сами свяжутся с вашим начальством. Заодно они могут договорится чтобы вы ушли в по справке в неоплачиваемый отпуск с 10 недель.

@alina_zz, а на эти дни отпуск нельзя написать. Даже пускай за свой счет , за вам советую иди в труд инспекцию , вам потом организация пятки целовать их так вздручат. Не оставляйте это просто так

Я бы в суд подала

Они не имеют права! Вам надо было все это собирать и в инспекцию, суд... Я б устроила им кузькину мать! Оставляют вас без средств к существованию!

@sasha25 я в это время и очередной отпуск могла взять, но сейчас мне они на встречу не пойдут,чтобы я заявление задним числом написала, даже за свой счет

я б подала в трудовую инспекцию. они не имеют право Вас уволить. сейчас Вам будет тяжело устроиться, а Вам это надо? а так получите полагающиеся выплаты. у вас сегодня закрытый больничный? его нужно передать? вот я б момент разговора записала, чтоб по ом предъявить в трудовую инспекцию.

@alina_zz, я тоже не думаю, что после того как вы устройтесь на новую работу и вас там полюбят как только узнают о беременности! К сожалению ! Может стоить переговорить с начальством ?

Идите в трудовую инспекцию, объясните ситуацию были на больничном, вышли а ваше место занято, не дают работать, берите еще один больничный у терапевта например, чтоб уволить по статье с вас как минимум должны взять объяснительную, почему отсутствовали, да и не станут, потому что на крайний случай справку купить можно...

Да да.Не имеют права.Сейчас закон полностью на стороне беременяшек.Не спешите,уволиться всегда успеете а деньги декретные не лишние вам будут.И к тому же вам жолжны обеспечить по закону легкий труд а не тупо увольнять.

У меня знакомая устроилась на маленьком сроке на работу, но конечно она не планирует туда больше выходить...

@alina_zz стоп!

Сейчас вам нужно ехать в труд.инспекцию находится недалеко от захара! она сейчас работает!

проконсультируйтесь.....вам расскажут как быть.....и как поступить....увольняться глупая идея! тысячу раз пожалеете.

отпуск обязаны дать....по трудовому кодексу когда вам удобно!

Пишите жадобу в трудовую да еще и денег с них срубите, сидите на больничных до декрета , а после уволитесь. В положении трудно найти работу. Работодатель ваш категорически не прав!!

@yagoda_marinka @burnina.n2015 @tanyamun @savagegirl а вот тут, девочки, моя дурость, наверное, играет...Начальника не хочу подставлять-он меня очень выручал всегда. Но очень озлобился на меня как узнал про беременность.... Сейчас еще говорит, что я как ребенок себя веду и прочее... а мне очень не хочется, чтобы проблемы у него были. Плюс он очень влиятельный человек...неизвестно, во что это выльется для меня

Бери расписку.что они знают,что ты беременна и не облегчают труд,а увольняют!м скажи,что идешь в трудовую инспекцию!не имеют право тебя уволить!только в случае сокрвщения или закрытия производства

Не пишите ни каких заявлений по собственному. Они не имеют права! Здесь нужно консультироваться! А это и без декретных и без всего. Работали верой и правдой,а они так!!! Слов нет...

@alina_zz, хороший человек не стал бы беременной нервы трепать. А наоборот до декрета предоставил бы хорошие условия труда. Он вас не жалеет, почему вы его жалеете? Пожалейте лучше себя с ребеночком. Это вам потом ( не дай Бог) без денег сидеть, а не ему.

Но надеяться на то что найдешь другую работу глупо, не факт, тут уже выбирайте либо дядю начальника жалеть либо на улице и без денег остаться...

@alina_zz, если он тебя так "подставляет", почему ты за него так беспокоишься? Мало ли, какие отношения раньше были , раз он позволил себе так вести себя по отношению к беременной , то и ты ответ давай ему

Если это не пресечь они вам так нервы намотают неизвестно чем все кончится для вас

@alina_zz, к беременных нет прогулов. Напиши за свой счет по семейным обстоятельствам.

Не жалей начальника! О себе подумай! Ведь действительно без денег останешься ! Да и работу практически не найти в положении. Ничего начальник тебе не сделает , ему удобно так. А организация, как я поняла, не государственная ,частная??

@alina_zz, я тоже до б думала, что мы в теплых и дружеских отношениях с руководством.

Дурость, вас ни кто не жалеет, почему вы жалеете??? Если декретные такие лишние то можете увольняться , смысл это все было здесь разводить? С него еще и денег срубить можно за то, что угрожает увольнением...

@alina_zz, сходи в трудовую. Там решишь.

@finka1987 частная....он ИП

@alia_93 не лишние, конечно

@alina_zz, ну и вот, с поиском работы можно еще больше нервов потратить чем здесь:)

Козел Ваш начальник! Не чего таких жалеть! Фу как мерзко он поступает! Даже не думайте-идите в труд.инспекцию! Вы честным трудом зарабатывали деньги и делали отчисления, чтоб потом получать все декретные выплаты... И хотите потерять из-за этого мудака?! Если ни куда не устроитесь, соц.страх выплатит по минималке, как неработающим...Зачем вам это надо? Удачи Вам!☝️ сообщите, пожалуйста, чем дело кончилось...

Если он такой человек хороший пусть войдет в ваше положение и предоставит вам более легкие условия труда.А то значит как работать по 11 часов в день,он хороший,а как пожертвовать своим денюжками они тут же пиши или бери за свой счет.Все частники и ИП одинаковые.Я уверяю вас если бы вы и дальше работали до 30 недели в таком режиме и потом принесли им декрет отпуск тоже самое было.Ну не выгодно им это.Деньги,деньги и еще раз

Не имеют права и идите в инспекцию по труду!еще больше потом денег вам отдадут за моральный ущерб!

Для начала нужно уточнить все законы, приказы, постановления. Проконсультироваться с юристом. Начальники тоже не дурачки, оставят вас у разбитого корыта. А так если вы даже при диалоге сможете конкретно указать пунк закона, где указано о запрете об увольнении при беременности, вы будите более увереннее в своей правоте. Беременные тоже не богини, с ними тоже судятся и осуждают.