Девочки, подскажите, есть ли среди вас юрист или специалист Отдела кадров? А то у меня такой вопрос-…
Девочки, подскажите, есть ли среди вас юрист или специалист Отдела кадров?
А то у меня такой вопрос- я работаю в ТЦ Метро, на Входе клиентов. Работа нервная, еще и 8 часов за компьютером, ни в туалет ни поесть толком не отойти, еще и смены до 23.00 бывают. На мою справку из ЖК и запрос перевести меня в другой отдел на более легкий труд мне дали отказ, объясняя тем что у меня и так работа не пыльная и соответствует всем требованиям.
На той неделе я что-то переволновалась на работе, в итоге-высокое давление, мигрень, и неделя в стационаре больницы.
Как им еще доказать, что мне трудно работать??!!!!
Ксения·
Пишите заявление с перечислением всех неудобностей. В интернете есть вроде образцы. Распечатайте СанПиН,там все написано,что можно и что нет. Заявления два пишите,ваше начальство должно поставить печать на каждом о том что приняли его. Они боятся проверок,сразу все предоставят) А лучше сходите в трудовую инспекцию и там вам все расскажут.
Ольга Кулакова·
В ожидании первенца
@babygoth, Мне уже дали ответ с печатью, что все соответствует требованиям ТК РФ. Придется писать второе заявление на основании СанПин.
Не хотелось бы портить отношение с начальством, но, видимо, это неизбежно.😕
Ксения·
@myalka, а так они быстро на шею сядут( сейчас думайте о здоровье, а не о начальстве =)
Лана·
Пусть ваш гинеколог в справке перечислит все то, что доставляет вам неудобства, если не переводят на легкий труд, сидите дома до тех пор пока не переведут, они обязаны, от этого зависит здоровье малыша. Капец я охереваю, вроде солидная компания😡