Девочки, скажите, пожалуйста, а может ли работодатель отказать в предоставления отпуска по уходу за…
Девочки, скажите, пожалуйста, а может ли работодатель отказать в предоставления отпуска по уходу за ребенком.
Девочки, скажите, пожалуйста, а может ли работодатель отказать в предоставления отпуска по уходу за ребенком.
Екатерина·
Мама дочки (6 лет), беременна (39 нед.)
нет конечно 😱
Зоя·
а еще попросить потерпеть и не рожать пока не решаться производственные вопросы 😂у меня сейчас именно так вопрос с декретом поставлен). это все хотелки частных контор, конечно все незаконно!!!
Ольга·
В ожидании первенца
Более того, работодатель даже не имеет права отказать вам в обычном отпуске, например, 28 дней перед декретом! Даже если у вас нет запаса этих дней - они обязаны предоставить
Женя·
@zoe, 😂😂ахаха))) сами бы потерпели) представляю себе картину- девушка со схватками решает производственные вопросы, и рядом работодатель говорит ей- терпи, работай! )
Светлана 🇷🇺 ✈️ 🇮🇱·
Это судебное дело завести на него тогда можно. Не имеет право.