Как корректно спросить руководство о замене на работе?

@pugovka87, 👍 отдыхайте больше, ну их, работодателей этих!)

@marusyama, ой про токс даже вспоминать не хочу! У меня были счастливые 4-5 недель, когда я могла только спать :( тошнило круглосуточно... Но потом прошло :))) и я отлично отработала еще 3 месяца. А сейчас подустала... Так что через 3 недели меня ждет 3-х недельный отпуск и сразу декрет :) жду-не дождусь :)

@pugovka87, ну я же образно) у меня вот из прекрасных 9 месяцев два с половиной ушло на токсикоз, например. Еще впереди ремонт, покупка колясок-кроватей, спортом бы позаниматься еще, книги почитать, да и приоритеты так поменялись..Я когда-то тоже думала, что работать до последнего буду, а сейчас вообще неохота)

@marusyama, ну 9 месяцев приданое вязать это тоже перебор:)))) я вот еще месяц назад собиралась чуть ли не до "победы" работать... А сейчас думаю: схожу ка я еще в отпуск:) дней на 20...

@marusyama, ну мы же о законах говорим, а не об ответственности) работая вы по тк во время Б., имели бы большую защиту, о которой @pugovka87 пишет) а вообще да, логичностью законы наши мало блещут 😒

@homutova, забивать на работу можно всегда) вопрос в личных заскоках на тему ответственности и порядочности. Зачастую ненужных.

@pugovka87, так давали бы возможность уйти в декрет с первого месяца тогда. А то иной раз бегает женщина на работе, психует, а лучше б дома сидела и приданное ребенку вязала:)

Нелогичность странная: до декрета типа должны раьотать, но уволить если что не могут. Ну у нас многое так в законодательстве..:/

@marusyama, а почему же это странно? Это называется социальная защита! У нас правительство же борется за повышении демографии :)

@marusyama, у вас вся загвоздка в том что вы получается неофициально работали... По тк беременную вообще нельзя уволить: ни за прогулы, ни даже за порчу имущества компании...

@marusyama, ну и забивать на работу, получается, вы тоже не могли, раз устроены были не по тк)

@pugovka87, @homutova гранд мерси. Это значит беременные реально могут на работу забивать и это ничем не грозит:/ это странно вообще..

Мне с работы пришлось вообще уйти,тк я не могла отлучаться больше, чем на неделю, а токсикоз не давал продыха даже на день..официально на больничных я тоже сидеть не могла, тк устроена была не по тк. Такие вот дела. Подругу уволили в связи с ликвидацией, у нее фирма за полгода два раза юр л меняла. Творят, что хотят :/

@pugovka87, я когда без напарницы работала, также, ни пописать, ни покакать, извините, ни поесть, с 9 до 20 как штык на рабочем месте, никаких доплат, и сейчас на малейшие уступки не идут, согласна, обидно..

@homutova, согласна что Б на первом месте! Но так обидно, когда ущемляют твои права и списывают тебя в утиль. Не надо давать себя в обиду. У меня сейчас другая проблема - на меня обижаются что я раньше ухожу в декрет и часто в отпуск ухожу в последнее время... А я 2 года до этого отпахала без отпуска! Накопила :)))

@marusyama, это про сохранение зп во время медицинских обследований.

@marusyama, интернет вам в помощь :) часть 3 статья 254 ТК РФ

@marusyama, оо, такой роскоши мне никто не предложит))) за свой счет - хоть все 3 месяца до декрета, никак иначе

@pugovka87, выдержку статьи ТК в студию, плиз.

@homutova, про прогулы я на всякий случай написала, если вдруг начальство скажет сидеть дома целый день.

@pugovka87, да, это единственный вариант.. но сейчас не до этого, думаю о Б., есть небольшие проблемы, просто работа - лишний груз сейчас, и вроде все совмещаешь, успеваешь как можешь, но даже это не ценится никоим образом

@homutova, ужас :( звоните в трудовую инспекцию! Нельзя просто так это все оставлять!

@pugovka87, я даже сканы талонов сохраняю, но загвоздка в своеобразной политике нашей компании, наглости не занимать, я писала пост со всеми подробностями, если интересно - почитайте) терпения мне 🙏🏻😄 прям борьба за выживание идет 😕

@homutova, не имеют право вычитывать часы которые вы провели в больнице из зп. Время которое беременная проводит в жк оплачивается как рабочее. Я на этот случай специально скрины с записью емиас снимаю и в телефоне храню все свои записи,

@pugovka87, да, в тк написано только в случае ликвидации предприятия

@marusyama, беременную не могут уволить за прогулы... Максимум что могут это оштрафовать или не выплатить зп за дни прогулов! Не наводите паники...

@olda, мне за 2 недели (давно еще, до Б.) 800 рублей, первую неделю после больничного работаю, этот пока не оплатили, посмотрим..

Мне за больничный заплатили 2000 р за два месяца ни чего мирилась и работала. В труд инспекцию писать бесполезно, ибо я три раза за время беременности меняла место работы хотя по факту ходила в одну и туже компанию. И ни чего я бы не добилась.

@olda, вот и на меня сейчас также)) прям вижу, как прорабатывают план, чтоб бабосиков поменьше платить..

@marusyama, все, что без больничного, покрывается заявлением за свой счет, у нас иначе нельзя.. я пропускаю по необходимости, на время анализов и приемов, кстати эти часы вычитают из зп, так что никаких прогулов, своим положением я не пользуюсь, абсолютно готова работать и работаю, видимо смущает мое отсутствие 1-2 часа в какие-то дни..

Я работала до последнего, хотя первые два месяца лежала в больнице, к врачу я не отпрашивалась успевала после работы либо перед, один раз отпрашивалась на узи, а вот девочку с ресепшина нашего бц отправили раньше срока мол не фиг тут ходить, хотя у нас с ней срок одинаковый. Но если честно на меня волком смотрели если бы не один из соучредителей съели бы и меня.

Иначе сидели бы все беременные дома с первых дней и до декрета и не парились) поэтому- больничный, отпуск, на худой конец- пусть письменно разрешение дает дома сидеть.

Смотрите только, чтобы Вас за прогулы не уволили. Могут сказать на словах "сиди дома", Вы без больничного сядете, а через 3 рабочих дня опа, пиши заявление по собственному, если не хочешь по статье. Ну это, конечно, вообще за гранью ситуация, но все-таки имейте в виду, что всегда должны быть больничные до декрета. У нас на работе директор хотел уволить девчонку, когда она о беременности сообщила. Прям вызвал меня и говорит : " надо решить вопрос, не хочу платить". Я его запугала трудовыми инспекциями и то, что беременных уволить нельзя, он смирился. Отправил ее также домой. Но это я запугала, а что там у вашего директора в голове.. Тем более по тк, Вас не могут уволить в декрете и на больничном. Нет этих двух условий- Вы обычный работник.

@homutova так а кто Вам сказал что именно сейчас должны уходить.правильно здесь кто-то написал,что пока найдут,пока обучат.

Ну блин, а вы как думали?? Вам в декрет скоро, и вашу работу надо будет кому то делать.... Пока найдут, пока вы ей все расскажете и покажете. Я точно так же сидела ....

@homutova, у меня бывали случаи, когда ТК РФ бегала от начальства до отдела кадров))) с Вами сейчас они ничего не могут сделать, если справка из жк уже в бухгалтерии, болеете вы или нет - дело десятое. В токс я весь февраль из одного больничного в другой уходила. И ничего, выкрутились. Только сделайте себе копию справки, а на ней отметку из бухгалтерии о том, что её приняли + печать!!! Раз они себе такое позволяют, всего можно ожидать....

@homutova, я всю беременность на больничных, за свой счет, отпуск, и потом декрет! Была подобная ситуация, как узнали о беремен, начали искать замену и даже предлагали уволиться, но не тут-то было👆👆👆 не получилось 😆😆😆просто перестала ходить на работу, брала больничные и тд

@homutova, да, на такое соглашаться нельзя(

@malkinayulka, да все б ничего, но оплачивать наверняка будут оклад без премии, который по факту в три раза меньше суммы, которую в месяц получаю..

Ну кто-то же должен работать, уволить не могут, если они Вам будут выплачивать деньги, то почему бы и нет? У меня вот обратная ситуация😡мне в декрет 27, человека и не собираются искать, уже поговаривают что будут просить выходить меня по несколько дней в неделю😒😒😒

Они вас по закону уволить не могут, тем более если знают о беременности. Скорее всего на время декрета ищут, иначе совсем глупо было бы)

@homutova, а тогда чего расстраиваемся??? Пусть ищут это их проблемы... Вам через 12 неделек в декрет... Они и подыскивают,чтобы простажеровать наверно... А то, что там кого то отправили на 15 недели уже и платили аля-зарплату это уже она молчала и все, что делали приняла и промолчала😏😏😏 Вам легких 12 неделек рабочих и не думайте Вы пусть ищут

@liliyasunshine, я в предвкушении давления, здесь каждой беременной говорили "ты нам со своей болезнью не нужна"..

@homutova, согласна с @chikina и @avida пока найдут может и больше месяца пройти. Да и работать кто-то должен, пока вы болеете. Вам положено в декрет в 30 недель, судя по вашему сроку, граница близко 😉😆 доработаете спокойно и выйдете на больничный в 30 недель.

@homutova, во время Б они уволить не могут (нужно справку принести просто), единственное что могут - это изменить должность с сохранением з/п, т.е. если Ваша з/п не поменяется, только запись в трудовой и рабочие обязанности. И соответственно до конца декретного срока. Естественно все это актуально, если Вы работаете по трудовой, если контрактник без ТК - могут спокойно по договору уволить.

@chikina, преждевременный?) кто это придумал вообще?

@avida, есть напарница, тем более я отсутствую от силы два часа, утром или вечером, больничный брала один раз на 2 недели

@koshe4ka, почему на 4 месяце я должна уходить домой? вот что непонятно

@oska, справку еще с 9-й недели принесла, все там прекрасно в курсе моего положения и моих прав

Если вы все время на больничном кто то же должен работу выполнять.

На моё место месяц искали, потом обучение... "Какого хрена" может и не надо, а вот "Давайте обсудим мой декрет" вполне 😉

@m-sukhareva, мне до декрета как китайской границы еще, они это нововведение называют "преждевременный декрет" 😄😄 не хотят моего частичного присутствия на работе, а учить нечему администратора офиса, меня после недели работы без напарницы оставили)

действительно,не имеют права ведь по закону. только если будут давить, чтобы по собственному ушла, но и опять же можно на них найти управу

так они может на время Вашего декрета замену ищут.так все делают.

Вобще это нормально, пока найдут, пока обучиться, вам уже и в декрет пора будет уходить 😉

Так и задай😂😂😂 Компания веселая у Вас и покажи справку о своей беременности и долгой работы еще в этой компании)))