Девочки !!!до чего ж бывают бесчеловечные люди (((( моя управляющая сегодня довела меня до срыва !!!…

Не обращайте внимание! думайте о малыше!

@marusya097 это точно !!! малыш сейчас самое главное ! просто обидно так стало ! ( раньше была одним из лучших сотрудников) а как узнали о беременности как волки стали 😢

@yulichka.ekb ой мне тоже это предстоит 😵я вообще устроилась будучи в положении,планирую сказать в конце месяца

@marusya097 мечтаю до декрета скорее уже доработать !!!☺

😊😊😊

@yulichka.ekb, это как так? Пока вы в положении вас не уволить.. Не понизить в должности... Не урезать зп... Ни чего не могут... Не имеют на то право ни какова... Так что не обращайте внимания и все...

@anna8696 вот бывают такие люди !!! Фиг с ней я все равно стою на своем и на приемы к врачам я имею полное право уходить !!! пусть злится ... ☺

@yulichka.ekb, конечно... И все успокойтесь пусть прыгает как ей хочется 😅

@yulichka.ekb, не переживайте! Поберегите свои нервы и малыша! Люди они такие.. То ли просто злые, то ли завистливые, не знаю...

У меня тоже как узнали про Б, сразу ужасно стали относиться! Просто выперли с работы... А раньше тоже оч хорошие отношения были с начальством, да и я руководителем работала, не думала, что в связи с моим положением так всё может поменяться( тоже так перенервничала в этот период, а сейчас уже думаю, что работа-полная фигня! Главное-свое здоровье и здоровье ребенка!

@yulichka.ekb, держитесь! 👍🏻До декрета совсем чуть-чуть. Я на работу захожу только с этой мыслью. Тоже "злых жаб" 👺хватает!

Ну так и уйдите на больничный, пожалуйтесь на плохое самочувствие врачу и дома посидите!

Не имеет права не отпускать!!! Беременная даже без предупреждения может уйти!!! Более того!! А ТК работодатель обязан оплатить как больничный день посещения врача при предоставлении справки!! Поройтесь в районе 254, 261 статьи ТК рф, где то там, точно не помню. Я юридически готовилась перед тем как сообщить работодателю о беременности.

@zloy_kokos спасибо гляну ☺я просто не ожидала такого поворота событий

@anna8696, уволить не имеют права, но вот создать все условия для того, чтобы самой пришлось уйти могут. Но @yulichka.ekb не переживайте, не совсем она же изверг... Женщина же, вероятно мать и есть свои детки. Просто свыше от нее требуют, вот она поэтому такая...

@anna8696, а вы ец на это с улыбочкой скажите, отлично, есть кому меня подменять, когда я на пару часов в больницу ухожу! 😜

@yulichka.ekb, что за контора у вас такая?!((((( счастье такое... А тут такие тетки мерзкие(( поди дева старая? Фу фу Фу((((

@yulichka.ekb, у меня такая же история ,была тоже лучшим сотрудником а а еще мне стали придумывать доп.аттестации на работе,грозились понизить в разряде,ставят график 2/2по 12часов,говорят что то время когда надо в больницу,переносить часы,т.е.отрабатывать (((вобщем доводят до слез((((я справку принесла о легком труде,чтобы меня хотябы в5/2 поставили в 8 часовой график.Ничего мы справимся !будем еще сильнее😀

Капец!Вот сцука, мне видимо как-то повезло в этом,мой директор хоть и кривит душой и бесится,но отпускает!

@kindermather и правда такие ситуации заколяют !

Зато меня мой директор,тож так доводит своими капризами,покупаю ему билеты,уже практически всё и он говорит дорого,ищи в другом месте,а у меня псих и пар из ушей.Бесят эти начальники 😣😣😣

@cherry_88 как понимаю😨😨😨я до сих пор отхожу от ситуации 😤😧😥

@yulichka.ekb Меня тож потрясывает.

А почему стесняюсь спросить вы это все позволяете!? Ведь знаете поговорку- бьют тех, кто позволяет!!! Во первых, пишите заявление на уход в больницу, во вторых если кого-то не переводят на легкий труд, то обращаемся с заявлением в трудовую инспекцию !