Знаю не однократно писали , сильно не ругайте плиз. Короче в сентябре в начале должна в декрет. На…

сначала декрет

потом отпуск

так будет лучше компенсация не будет тогда

Правильно пишут сверху, Вам до отпуска по уходу за ребенка дается отпуск по беременности и родам, при котором сотруднице положены все выплаты (зп, отпускные, премии). Уйдете в сентябре в декрет, за отпуском вернетесь через 4 месяца и получите отпускные с матпомощью, если предусмотрено

После этого ежегодного отпуска в январе, спокойно уходите в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

@zhanna_k, @nargiza1 спасибо девки

Отпуск можно оформить, после 126 больничных дней. Отпуск по больничному закончится, со след. Дня заявление на оплачиваемый трудовой отпуск...., потом после отпуска, заявление на без содержание по уходу за ребенком

И чтоб декретные не потерять, желательно вам и сентябрь отработать, тогда год получится. Для расчета берется средняя годовая зп

@10101978m, работодатель же не можем беременную держать после 30 недель. Если даже сентябрь доработаю все равно же не будет зачитываться. ( как я понимаю) Могу только не официально.

Я в 34 недели ушла, так выписали больничный лист. Мне нужно было чтоб апрель полностью захвачен был. Договорилась с врачом. И выписала она мне 1 маем. Работодателю все равно сколько недель у тебя. Больничный каким выписан главное