Добрый всем день!💐Вопрос я на 8 недели беременности на учет еще не встала, могут ли меня уволить с работы😔????

Комментарии

Camilla ·В ожидании первенца

Если вы работаете по трудовому договору, то не могут. Главное сами по глупости по собственному желанию заявление не подпишите)))

Нравится Ответить
Мария·В ожидании первенца

Не имеют права по закону,справку можешь принести не обязательно из жк,а из любой даже платной клиники,

Нравится Ответить
lena1986·Мама сына (11 лет)

Сама с такой проблемой была, смело иди в инспекцию!

Нравится Ответить

По трудовому кодексу не имеют право нужно справку показать что беременна

Нравится Ответить
Татьяна·В ожидании первенца

не могут, не волнуйся!))))))

Нравится Ответить

ой девочки, хорошее быстро забывается, задвинул свою работу на задний план, чтоб помочь другим,а в итоге эти люди приходят и говорят,что я безответственная и рассеяная и лучше бы мне уйти, мне пришлось сообщить что я в положении,попросили справку, но типа после декрета лучше не возвращается.... я в шоке...столько сил и души вложенно... просто привыкли,что я как электровеник ношусь, за всех все делаю, а тут у меня слабость и невнимательность и все флага уже не нужна... Обидно 😔

Нравится Ответить

на самом деле, уволить человека без причины очень сложно. нужно кучу документов и пр, комиссии и т.д. даже если к вам подойдут с таким вопросом, вы просто говорите что беременны, приносите справку по требованию и вопрос закрывается автоматически. даже не переживайте по этому поводу

Нравится Ответить
Ольга·Мама сына (3 года), беременна (25 нед.)

Если официально по трудовой то не имеют права уволить

Нравится Ответить
Наталья·В ожидании первенца

Нет, не могут)! Могут только потребовать справку о том что вы действительно беременны) если они вас будут напрягать можно в трудовую инспекцию)!

Нравится Ответить
💕🌺S.D.O.🌺💕·Мама подростка, беременна (39 нед.)

Конечно нет. Не могут, не имеют права. 😉

Нравится Ответить
Ульяна·В ожидании первенца

Нет

Нравится Ответить