Девочки, кто нибудь знает. вот у меня имеется не отгуленый отпуск, если я его не отгуляю до декрета,…

Нет, вам его не оплатят. Вы сможете продлить свой декрет за счёт него, а лучше приурочить к декрету и уйти раньше.

Я думаю что нет

Вы же не увольняетесь, а уходите в декретный отпуск. ТоЕсть за вами сохраняется рабочее место. когда вы приступите к работе, у вас будут в запасе отпускные дни. Я бы их оставила... Мало ли сколько раз вам придется по первости отпрашиваться. Больничные не всегда выдаются.

Отпускные дни припишут к декретному.

Неотгуленные дни отпуска не оплачиваются, они сохраняются за вами и когда вы выйдете из декрета, то они останутся у вас. А если соберетесь увольняться не выходя на работу, то вам оплатят эти дни, т.е.дадут так называемую компенсацию за неотгуленные дни отпуска. Все в соответствии с ТК РФ :-) Я работала в HR :-)

Я планирую взять отпуск и далее в декрет. Тем самым получу и отпускные и декретные.

@lexy @mstopfuel @oliarkhipova @olgabuyanova Спасибо!!!

@olgabuyanova, кто это их припишет? Они просто никуда не пропадут, использовать можно, когда захочется, до декрета или после или позже

@edwin, отдел кадров припишет. Я не от гуляла целиком свой отпуск 7 дней, поэтому мой декретный отпуск

Будет. Длиннее на 7 дней

@olgabuyanova, глупость. Я работаю в отделе кадров, никто без вашего желания ничего приписать никуда не может

@olgabuyanova, согласна с @edwin , не могут кадры ничего приписать. Декретный отпуск и очередной отпуск это совершенно разные виды отпусков. Если вы напишете заявление на очередной отпуск, то вам его предоставят. А декретный отпуск начинается с больничного листа, вы пишите заявление на отпуск по беременности и родам на период больничного, потом приходите по окончанию больничного и пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, через 1,5 года приходите пишите до 3х лет. Вот и все дела :-)