Девочки привет! Подскажите, кто знает... У меня не загорами декрет. С ребенком планирую сидеть год…
Девочки привет!
Подскажите, кто знает...
У меня не загорами декрет. С ребенком планирую сидеть год или полтора. Мой руководитель мне сейчас сообщила, что ввиду того, что нам заморозили набор людей в отдел (а они нам нужны), мою должность хотят разделить на 2 но ниже уровнем. Компания белая.
Грозит ли мне что-то после выхода с декрета? Попасть именно в этот отдел после выхода - цели не вижу. Правильно ли понимаю, что компания за мной сохраняет должность и уровень, не важно в каком отделе?
Ольга Леонидовна Руцкая:) вот прям официально так:))))·
В ожидании первенца
А что в трудовом договоре написано ? И будет ли в трудовую вписываться новая должность или по бухгалтерским расчетам по зп что?
Ирина·
Мама двоих (8 лет, 14 лет), ждёт третьего
На расчет декретных и по уходу до 1,5 лет не повлияет. Место за вами сохраняется с окладом (который на равно с другими индексируется в установленном компанией порядке) за два года возможно все опять измениться...
Ирина·
Мама двоих (8 лет, 14 лет), ждёт третьего
Вас не должно вообще касаться данное мероприятие, в декрет вы выходите с должности которую занимаете. А уж приказом они сами делают (без вашего участия) себе раздвоение должности
lastangel·
В ожидании первенца
Равнозначную должнлсть обязаны предоставить по выходу из отпуска по уходу за ребенком!!! А пока Вы уходите в декрет-Вашу должность не могут тронуть, только если перевести на опять таки равнозначную!! И не подписывайтесь перед декретом ни в каких документах, касающихся штатного расписания и изменения!
SvetaSasha·
В ожидании первенца
@bazida, я вот тоже думаю, компания у нас большая, постоянно кто-то в декрете и на их же места выходят другие люди, значит место занято получается. Но фактически они же выходят после на свои должности, но не всегда в свои отделы конечно
Ирина·
Мама двоих (8 лет, 14 лет), ждёт третьего
@svetlichok, когда берут на декретное место, то так и составляют документы, что сотрудник берется вне штатного расписания на время декретного отпуска основного сотрудника. Другой вопрос, когда вы выйдете- вы можете выходить как на свое место, так и на равнозначные по должности и заработной плате. Кроме как заявления на выплату пособий и отпуска до 1,5 лет ничего больше не подписывайте
annaskizh·
Равнощначную должность обязаны предоставить !!!