Девченки привет,подскажите мне пожалуйста,я вот за 2015 в отпуске ни разу не была,могу ли я взять…

Можете, я в апреле отдыхала. 28дней, если стажа менее 5 лет(у нас так).

можете. по закону вы межете перед декретом взять 28 дней отпуска.можете раньше. вы де беременная))))

Если вы устроились на работу после июня, то можете без проблем брать все 28 дней. Смысл какой:расчет отпуска идет за отработанные года, а не за календарные. Кадры могут пойти навстречу и дать авансом несколько дней, ясли до 28 не хватает, которые вы после отпуска по уходу за ребенком отработаете либо если уволитесь, придется вам вернуть эти авансовые дни деньгами компании.

я вот с 1 июня беру отпуск на 30 дней ( 28+пару дней за тот год осталось),а с 1 июля в декрет. работала 3 года

@olgarudber, @kcunes @iren2015 @julisun спасибо девченки) я уже год как работаю,и списки на отпуска делали с зимы(я еще не знала о беременности)и я две недели в июне ставила и две в августе,вот в декрет с 7 июля,хочу перед ним в отпуск)) тогда смело пишу заявление)

@divanka, поговорите сначала с кадрами! Предупредите о том, что вы в декрет потом сразу идете, они вам точно посчитают! (Я вот заявление написала на 46 дней, не поговорив с ними, в итоге буду работе 8 дней должна, если уволюсь😂ну я как бы уходить не собираюсь, но все же😄)

@divanka, у меня 42 дня отпуска накопилось. Так что могу в конце июня отчаливать.

@oksshish, красота👍👍

@divanka, это да! Только пугает меня ненормальную это! Как я без работы то😱

@oksshish, ну ты даешь) я вот на больничных просидела и так и не появилось желание работать))

@divanka, трудоголик до мозга костей😁

@divanka, 2 недели на больничном думала с ума сойду. Из дома начала работать

В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса Вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) либо непосредственно до декрета либо сразу после него, независимо от колличества отработанного времени у Вашего нанимателя) я лично так и сделала, хотя сначала пытались меня на работе убедить что отпуск мне еще не положен. Показала им статью в ТК и без проблем ушла в отпуск🎉