Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Irena
Irena
В ожидании первенца

Доброе утро, девушки! Кто-нибудь сталкивался с необходимостью перейти на "легкий труд" на работе?…

Доброе утро, девушки! Кто-нибудь сталкивался с необходимостью перейти на "легкий труд" на работе? Как это организовать? Могут ли перевести на должность с меньшей ставкой? Как скоро должны организовать это легкий труд, после написанного заявления? У меня просто такая работа сумашедшая, весь день на ногах, в последнее время из больничного с отпуск кочую 😁 а как поработаю полноценно, так в больницу чуть ли ни каждый раз попадаю 🙍

4

Комментарии

juliaka

Юлия

По закону, Вы пишите заявление на перевод или уменьшенное количество рабочих часов по показаниям, с сохранением заработной платы. Но как к этому отнесутся руководитель - неизвестно. У меня отнеслись положительно.

Отметок «Нравится»: 0
your.slipper

your.slipper

у меня был график день/ночь двое дома. я пришла к начальству своему и сообщила, что беременна. меня попросили принести справку из поликлиники, о том что стою на учете по беременности у гинеколога и в этот же день перевели в другой график. а справку чуть позже им принесла, она им для отчета

Отметок «Нравится»: 0
irena_d

Irena

В ожидании первенца

@juliaka, сохраняется рабочая ставка, но как я поняла зп рассчитывается пропорционально отработанному времени?!

Отметок «Нравится»: 0
juliaka

Юлия

@irena_d, нет, по идее сохраняется именно ЗП, то, что Вы получали на руки. Во всяком случае у меня именно так и произошло. Просто там много подводных камней. Возможно компания пойдет на разного рода хитрости, что бы не платить.

Отметок «Нравится»: 0