Девочки, может кто в курсе, имеет ли беременная женщина право по законодательству перенести рабочий…
Девочки, может кто в курсе, имеет ли беременная женщина право по законодательству перенести рабочий график на пол часа назад ( в моём случае с 8:30 до 17:30)! У меня сейчас на работе скандал целый случился, довели меня до слез я развернулась и ушла😢не хотят мне график менять, говорят мол ты трудовой договор подписывала и в нём указан график с 9:00 до 18:00😓😓😓 а мне тяжело в метро в час пик.... Хотят меня довести что бы я уволилась.... Сволочи 😓😓😓
Катя·
В ожидании первенца
Я читала в инете что имеет, и кол-во дней даже сократить , к примеру вместо 6 дневной 5 дневную неделю рабочую. И с сохранением прежней зп.
Виктория·
В ожидании первенца
А номер статьи не помните случайно@vanket
Юлия·
В ожидании первенца
Возьмите больничный,пусть сами работают!я так всегда делала когда не шли на уступки,на фиг трепать себе нервы!!у меня на работе тоже не понимающее начальство было..поэтому и сидела до декрета на больничных..
Катя·
В ожидании первенца
@mikhalina, скачайте приложение 9 месяцев называется , там все права написаны
Катя·
В ожидании первенца
@mikhalina, и вот еще
Ольга·
В ожидании первенца
Есои советы девочек не помогут-позвоните в трудовую комиссию, пусть вас проконсвльтируют
Александра·
В ожидании первенца
По закону ты должна работать 4-5 часов! Сама сталкивалась с этим..тыкни им этой информацией!
Виктория·
В ожидании первенца
@baks_banni, мне бы номер статьи знать что бы ткнуть))
Александра·
В ожидании первенца
@mikhalina,
Александра·
В ожидании первенца
@mikhalina,
Виктория·
В ожидании первенца
@baks_banni, там про беременных женщин имеющих ребенка
Александра·
В ожидании первенца
@mikhalina, по просьбе беременных женщин или..тд и тп
krasotka-zet·
Статья 93 тк рф http://www.zakonrf.info/tk/93/
Виктория·
В ожидании первенца
@krasotka-zet, @baks_banni спасибо девочки, буду пытаться себя защищать))