Девочки, если есть среди нас юристы, готовые проконсультировать по выплате декретных, отзовитесь! Так-то я сама законы знаю и много чего почитала, но с работодателем сложные отношения возникли, нужна помощь!
Спасибо)
Комментарии
@vnwomen ну мы сможем какие-то пособия оформить, когда мне отдадут трудовую? Федеральное пособие на работе мужа можно получить, если есть справка с работы жены, что не получала. А в нашем случае как быть? А декретные на второго ребёнка тогда не получить нигде?
ну да он вас уволил по. собственному желанию (( жалко, что в $ потеряли ( а насчет трудовой книжки он обязан вам ее выдать в последний ваш рабочий день 'зависит от даты в заявлении.
@vnwomen нет, если честно, то все грустно и я так понимаю, что вообще ничего не получу... наверное, сама виновата... в общем вот так получилось: пока я тут решалась до работы с двумя детками дойти, начальник сам приехал ко мне домой и начал петь песню, что типа кризис и тд и они закрывают дело и укатывают насовсем в Испанию жить. Типа зал наш уже передан другому дилеру (я занималась лечебным массажем с продажей этого массажного оборудования) и никого из прежних работников там уже не работает. Типа им аренду и зарплаты платить нечем, а какие ещё декретные.... говорит, давай я тебя задним числом уволю, помечу, что предприятие ликвидировано и пойди получи пособия в мфц. И оставил все документы кроме трудовой. А трудовая "в архиве", напиши, пож, заявление, чтоб я её нашёл в архиве и выдал. И начал текст заявления диктовать. " Прошу выдать трудовую блпблабла в связи с увольнением по собственному желанию". Ну в общем до меня, дуры, потом уже дошло, что он таким образом с меня два заявления в одном получил. Значит, получается, я уволилась по собственному желанию-таки? Ну и трудовую он так и не выдал до сих пор. Сказал, что в конце мая уезжают. И я вообще сомневаюсь, что предприятие они ликвидировали...
что каксается $ на первого ребенка: сначала пишите претензию к ИП и в ФСС, если не поможет, тогда сразу в суд и не затягивать! Вы не виновпты: ваше дело предоставить соответствующие документы работодателю а он ОБЯЗАН произвести все положенные выплаты в том числе едино временное пособие при рождении ребенка. как я понимаю работодатель требовал документы кот. Вы не должны были представлять т.к. 3 месяца платил $.пишите претензии и не затягивайте! основание: фз 255 от 29.12.2006
По собственному желанию не пишите ни под каким предлогом, они могут вас уволить только при ликвидации организации, но это НЕ по собственному желанию! !!
@vnwomen а если начальник предлагает уволиться по собственному желанию, типа платить им все равно нечем, то соглашаться?
@vnwomen работала в ип. Родила первую дочку в 2013 г, получила от них пособие по беременности и родам, а потом декретные за первые 3 месяца жизни ребёнка. Потом им резко стало "не хватать" той или иной справки, типа принесите ещё вот этот документ, пока несла, ой, этот уже просочился и тд. в общем сто раз возвращали мне пакет документов, ежемесячные до полутора лет так и не получала. Две недели назад родила вторую дочку. Пособие по бер и родам ещё не оформила у них. Сегодня начальник приехал ко мне домой и вежливо разъяснил, что типа уезжает он насовсем за границу и предприятие закрывается. Обещает вернуть мне трудовую книжку. Какие должны быть мои действия? Если меня сейчас увольняют, какие выплаты я могу оформить? За второго ребёнка, как понимаю, теперь как безработной по минималке буду получать до полутора лет. А по бер и родам выплату государство даст? или надо требовать у работодателя? А что делать с выплатами по первому ребёнку? Ведь, если они не платили, то должны выдать справку, почему не платили. Нехватка документов была явной отмазкой, так получается, что я сама виновата, что не могла пакет нужных справок собрать. Что делать-то? Могут они уволить задним числом? Или могут мне написать в документах, что предприятие ликвидировано, когда оно на самом деле закрыто не будет?
@vnwomen вот в начале мая, не задним числом