Девочки, может кто знает... Работаю на временной должности, могут ли меня беременную уволить при…
Девочки, может кто знает... Работаю на временной должности, могут ли меня беременную уволить при выходе с декрета основного работника? Вчера начальница сообщила без зазрения совести, что могут. Пришла работать в эту организацию, собственно, для того, чтобы спокойно в декрет уйти, а теперь выходит, что могу и не доработать до этого времени. Грусть-печаль на меня напала, и возмущению моему нет предела((((
Екатерина·
Мама двоих (младенец)
Не могут 100%, и декретные обязаны вам выплатить, и до достижении ребенком 1,5 лет не имеют права вас увольнять, говорю точно, как кадровый работник, а будут угрожать пригрозите трудовой инспекцией, там точно ваши права отстоят и еще штраф на организацию наложат
darina-alexey·
В ожидании первенца
С вами составлен срочный трудовой договор?
Tatiana·
В ожидании первенца
вам выплатят положенное,но вернуться через три года вы не сможете...как то так! у меня на моём месте девочка в декрет уходить собралась, ей в кадрах так обьяснили
Juliana ·
В ожидании первенца
@kira087, судя по всему. Но когда устраивалась, говорили, что найдут место потом для меня в любом случае. Сейчас же говорят, что мест нет. Не думала, что такая огромная компания может обучить сотрудника, а потом просто пнуть на улицу. Если б знала, не устроилась бы! Тем более на тот момент у меня был выбор(((
Juliana ·
В ожидании первенца
@starik, ну я так и поняла, что вернуться уже не смогу. Вот подстава конкретная. Тяжело наверное будет устроиться куда то после декрета с малышом на руках((
darina-alexey·
В ожидании первенца
Жестоко они там с вами 😕
Juliana ·
В ожидании первенца
@kira087, я вот в шоке и пребываю... Девчонки коллеги говорят, что ко всем беременным так в кадрах относятся и лучше до последнего о положении ничего не говорить. Нервы трепят всем((