Девочки , может кто в курсе. Сегодня на работе сказали, что отпуск мне не компенсируют ( по работе)…
Девочки , может кто в курсе. Сегодня на работе сказали, что отпуск мне не компенсируют ( по работе) материально, надо брать его до дикрета. Что мне бы не хотелось. Может у кого то была такая ситуация?
Полина·
Мама двоих (младенец)
Имеют право. Возьмите или перед декретом или сразу после окончания декрета
lolo123·
Компенсация неиспользованного отпуска сейчас только при увольнении, работодатель обязан отправить сотрудник в ежегодный оплачиваемый отпуск
Виктория·
Да, только обязаны его дать либо до либо после декрета
lolo123·
А в чем проблема? Вы же можете взять перед декретным отпуском, тем самым пораньше уйти в декретный)
Елена·
Мама дочки (9 лет), беременна (10 нед.)
После декрета по деньгам не выгодно, лучше до берите
radostimnogo·
Я@lolo123 мне это не очень удобно) это последний вариант, если мне не компенсируют отпуск) просто у меня отпуск 56 суток. Я за 5 мес сума дома сойду)
jul.·
Да, только отгуливать
Настя·
В ожидании первенца
Кстати оказывается декретный период (140 дней) идет в расчет отпускных дней! Мне оказалось это очень полезным и я в отпуск ушла на месяц до декрета:)
radostimnogo·
@miollyn, а мне нужно за 2 мес уйти)
Юлия ·
В ожидании первенца
Возьмите этот отпуск после декрета
radostimnogo·
@julemaniya, смысла нет терять деньги)
Юлия ·
В ожидании первенца
@radostimnogo, почему терять? Отпуск же оплачиваемый
radostimnogo·
Деньги сейчас нужны. А потом, это потом
Людмила·
В ожидании первенца
В любом случае компенсация за отпуск только при увольнении, а в отпуск перед декретом Вы можете пойти на 28 дней, получите сначала отпускные, а потом уже декретные.
radostimnogo·
@keksik, в этом случае я теряю 28 дней отпуска-это много денег)
Людмила·
В ожидании первенца
Возьмите его после больничного 🙈, просто официально по другому никак)
Anna·
Мама двоих (2 года, 13 лет), ждёт третьего
При увольнении деньгами.