Декрет! А если так случится, что я буду работать практически до ПДР? Мне эти 2 месяца потом добавят…

Нет (

@mrs_marina какая несправедливость!!! Возможно на усмотрение работодателя?

Нет!

Декрет - это больничный по беременности и родам. Выдают больничный, его оплачивают. После больничного идете в отпуск по уходу. На время больничного можете договориться с начальством о работе с оплатой, вы не можете официально получать зп, находясь на больничном.

@ponch, в нашей стране возможно все 😃

@ponch, т.е. по факту он вам должен будет двойную зп платить. Будет ли он это делать

Возможно, по договору гражданско-правового характера

@mrs_marina, почему двойную? Больничный ФСС оплачивает, а тут просто как з/п, например через премию, ну или не официально.

@keksik, ну да, вы правы

Я тоже собираюсь после декрета работать. Мне сказали, что неотгуленные отпуска оплатят, а после декретного больничного будут зп как премию выписывать.

Я в декрете и работаю. Декретные выплатили еще в марте, зп получаю как обычно, никаких вычетов.

@aleksa1990 @keksik @newksenia Тоесть сдвинуть его на 2 месяца нельзя?

@ponch, нельзя, больничный оплачивается за счет средств соц.страха. Потом соц.страх не возьмет этот больничный к вычету

Нет, не добавят. Как же вам им добавят, если отпуск до трех лет, те ребенку исполнилось три года и на работу пора) тут дело ваше, лежать отдыхать сил набираться перед родами, или работать.

@kuklenok_1011 @mrs_marina есть единоразовая выплата декретных за несколько месяцев( 4-5?) так вот если уйти в декрет не в 30 а в 40 недель, какая кому разница в нос структурах, у них стоит выплата за определенный срок, а вот работодатель может быть заинтересован в моей частичной занятости...есть повод быть заинтересованным)

@ponch, там 2 мес до и 2 мес после родов. Даты не переносятся.. Если позже уйдете просто сократится этот отпуск и выплата.

@ponch, тут на самом деле, если только лично договориться.

На сколько я знаю (работаю в кадрах), больничный сдвинуть нельзя, т.е.как Вам выдали в 30 недель, с той даты по идеи у Вас начинается декрет, врач по другому не выпишет. После , если Вы его приносите в кадры/бухгалтерию, пишите заявление на отпуск по бер и родам с даты начала больничного, а работать дальше или нет и как Вам это будут оплачивать, Вы уже договариваетесь с работодателем))

Я собираюсь работать, договорилась с босом, официально уйду в декрет, получу декретные выплаты, а разницу в конвнрте

@ponch, это только если вы уходите в срок, то получаете деньги за все 140 дней, если позже -то пропорционально. Не будет так, что и пособие получить и зп.

Ну это касается белой зп)