Девочки, может кто сталкивался с ситуацией: хочу перенести часть отпуска с одной даты на другую, а…
Девочки, может кто сталкивался с ситуацией: хочу перенести часть отпуска с одной даты на другую, а оставшуюся часть взять перед уходом в декрет. Работодатель противится, говорит график есть график, а то, что по его графику отпуск выпадает на декрет, его не волнует. Мне кажется он не прав, насколько я знаю беременным в переносе отпуска отказать не могут? Права ли я?
hella·
В отдел кадров можете принести справку что вы беременны и отказать не имеют права. Пишите заявление и к заявлению прикладывайте справку
Kristina Nikolaeva·
В ожидании первенца
Боритесь за свои права! Я будучи беременной столько раз сталкивалась с неуважением к беременной, особенно на работе! Потом принесла справку и плевала на всех!
Екатерина·
Мама дочки (3 года)
Да вы можете уйти в отпуск или перед декретом или после на 2 недели.. В трудовом законодательстве все прописано!!! А в заявление на отпуск, так и надо писать по статье такой то прошу предоставить мне отпуск и тд..
Зинаида·
Мама подростка, беременна (33 нед.)
Вы имеете право перед декретом взять отпуск даже целиком не разбивая,они не имеют права отказать.Я тоже с этим столкнулась.
Tatka·
Мама дочки-младенца
Конечно вы правы!! Беременным везде зеленый свет! В инете забейте в поисковике отпуск беременной и там или гарант или консультант откройте и почитайте. А в заявлении ссылку сделайте на норму права и справку конечно приложите. У гинеколога ее возьмете. Я такую справочку неделю ждала, они ее комиссией подписывают.
Юлия·
В ожидании первенца
Спасибо!