Сижу злая. Ситуация такая. Моему мужу в конце года сказали сказать когда он будет брать отпуск, он…
Сижу злая. Ситуация такая. Моему мужу в конце года сказали сказать когда он будет брать отпуск, он написал один в феврале другой в июле, но обычно это формальность для нас, мало кто идет именно в то время, это в основном надо HRам. Когда мы узнали о моем положении соответственно мы решили брать отпуск в другое время, он это сказал в организации и тут ему сказали когда написал тогда и бери якобы это уже все подтверждено и в то время когда ты хочешь уже человек уходит. Я просто не понимаю как можно запланировать отпуск за год? Он один на своей должности, его работой никто не занимается, поэтому я не понимаю почему он должен зависеть от других сотрудников.
Екатерина·
В ожидании первенца
В крупных организациях всегда так. Мы в ноябре планируем на год
Marina·
Да, правда странно как-то, у нас в компании тоже так принято, но потом с таким де успехом все можно сюр осенять как хочешь..
Marina·
*поменять
Юлия ·
Мама дочки-младенца
Пишет заявление о переносе отпуска по семейным обстоятельствам и усе )))
Ира·
В ожидании первенца
@katu, у меня на работе тоже так же, но мы внутри коллектива потом сами решаем когда и как нам идти в отпуск....
Кристина·
В ожидании первенца
А за свой счет?
deleted-user·
Мы так же зависим. И мой пойдет в дни когда написал. Это все Sap
janean·
если не по графику, то имеют право не отпустить.. тут надо как-то договариваться..(
Ира·
В ожидании первенца
@kristinochkal, ну он попробует поговорить, если не договорится наверно будем брать за свой счет...
Маргарита·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
По правилам не имеют права отказать! Если будет писать на отпуск , в связи с рождением ребенка.
Alёnka🌎 ·
В ожидании первенца
Работодатель решает когда пускать кого в отпуск! Не стоит забывать об этом! А то, что у нас все сами решают так это работодатели лояльные! Они могут за год всех расписать и ваши планы их не волнуют. Они же не могут под горящие путевки каждого подстраиваться! А по беременности если вам, то нужно по хорошему просто договориться, а не права качать!
Ира·
В ожидании первенца
@angel_a, да никто права не качает, в том то и дело что работодатель сказал, что он тут ничего не решает ему якобы все равно. Видимо просто не хочет) будем договариваться.
ann·
Заявление за 2 нед до отпуска и заявление на перенос отпуска - по закону. Но работодатель имеет право отозвать из отпуска по производственной необходимости, так что лучше по хорошему объяснить и договориться. А так многие компании в декабре планируют график отпусков на след год-это нормальная практика.
Ира·
В ожидании первенца
@zhbanushka, то что планируют график отпусков это понятно, у меня на работе так же, просто мы решаем потом сами между собой когда брать, что бы было кому заменить, но мой муж один на своей должности он не от кого не зависит, просто не могу понять, что произойдет если он возьмет отпуск на месяц позже. Ладно, сказал будет решать и договариваться) надеюсь все получится!
Юлия·
Мама сына-младенца
Пусть берет больничный , когда вы родите