Девочки,вобщем это жесть .... Вчера забрали по скорой в больницу,в приемке все все сделали,все…

не в коем случае не увольняться!

Если уволишься,останешься без декретных,по закону уволить они тебя не могут,а если не хочешь чтобы доводили сиди на больничных,у меня тетя так и делала 2 неделе на больничном 3 дня на работе и так до выхода в декрет

Не увольняйся!

Не не, никаких увольнений, пусть в задницу идет!

Вы не серьезно поступили, когда без больничного и без разрешения начальства перестали ходить на работу. Вас там прикрыли - а теперь пишите, что к вам плохо относятся. Это не серьезно. Однозначно увольняться не стоит - ищите общий язык с руководством или возможность сидеть на больничных и в отпусках.

@minimi, ну государство выплатит де что то.все равно на работе мне сказали выплатят копейки,так как я 2 года не отработала.блин ну они же всё равно смогут уволить,если я вообще так работать не буду?!разве нет?на каком сроке в декрет?

подработку вряд ли хорошую найдешь,а тут и декретные и больничные оплачиваются и стаж идет.

Забей на всех шли бы они лесом,в первую очередь думай о себе и о маленьком.Меня тоже сейчас на работе грызут, а мне пофигу,если совсем доставать буду уйду на больничный...Увольняться даже не думай,много чести им,понаглее будь,тебе сейчас все можно!!!

Увольнение это маленькие декретные

@tanuysha999, ну это да.

@ulishka, я не могу,я очень впечатлительная.я лучше зароюсь в норку и все😃😃😃

Заботься о себе! Бери больничные до декрета если работать не в моготу, но увольняться ни ни. Иш чаво захотели. Материнство и беременность защищены законодательством!

@katu, если уволюсь дадут деньги???

@79645671120, уволить они тебя никак не могут!!если ты на больничном даже,беременные женщины защищены законом,государство выплатит тебе,но поверь мне я не работающая беременная,уже все сайты прочла про выплаты,тебе куда выгоднее быть работающей там и пособия по больше,в декрет на 30 неделях уходят.

@tata556731, все время сидеть на больничных и все??искать разные причины или как?

@79645671120, государство вам выплатит только послеродовые, декретные никто, кроме работодателя, вам не выплатит! Ни в коем случаи не увольняться, терпите до выхода в декрет, уволить вас они не имеют права, только в случаи ликвидации предприятия.

Декрет с 30 нед. Вы еще можете положенный отпуск отгулять, если будут выводить то больничный берите в жк. Увольняться не стоит!

@79645671120, Блин о тебе и о твоем ребенке никто не думает,ну не будь наглой,но увольняться даже не думай,конечно если муж не миллионер😃

Я почти все время на больничном сидела ., у гинеколога, терапевта, лора.. И по кругу ,. На работу далеко ездить надо было ., а уволился глупо.. Вам что-то всё равно заплатят и подумайте о стаже ... Ведь 3 года на дороге не валяются

@79645671120, смотри - если у тебя будут все документы собраны - больничный, приказ на отпуск и тд ( а отпуск, если еще не отгуляла) тебе положен в любой момент по твоему желанию 28 календарных дней) - то уволить тебя не смогут. Деньги в расчет декрета пойдут только за 2013-2014 гг ( но и чтобы их получить - нужно быть официально устроенной) Но уже к 14 неделе тебе станет легче - самочувствие наладится и ты спокойно могла бы еще поработать до 7 месяцев - получать зп + у тебя стаж будет идти и отпускные начисляться

Я еще работаю лаборанткой в НИИ педиатрии и у меня чемодан весит кг 3-4 и вот надо побегать по этаж,в другой корпус,а детей куча.

Да@79645671120 бери больничные, все так делаю кому работать не дают( ну или не хотят)

Не вздумай увольняться!!!! Они не имеют права тебя уволить. Бери больничные.

@79645671120, в 30 недель декрет, с двойней в 28нед.

Гинекологу говори, что там болит, голова кружиться, давление скачет и пр. она будет перестраховываться и тебя на больничных держать. Просто предупреди на работе, что если не дадут сейчас отлежаться то будешь делать так.

@irina555, спасибо,я работаю официально и только 4 месяца там работаю(

@ulishka, муж говорит вытянит,справиться

@79645671120, а до этого официально работали?

@anna06, может так же попробывать??

еще терапевты с насморком на больничных держат

@irina555, да

Да и теперь лучше с начальницей не договариваться,делай все официально,а то прогулы нарисуют.

@lapalapina, спасибоо

Все женьщины и все всё понимают! Просто это манера такая у руководства, что мол мы ходили до родов там пахали. Да это личное дело каждого!! Вы все хоть сдохните на работе!!! У меня семья на первом месте, а работ еще много смениться!

Можешь написать заявление на увольниние, но не по собственному желанию, а в связи с давлением начальства, из-за беременности.. И подать его в кадры..:)))😖

@tata556731, да я с ними разговаривать даже не хочу,мне сказали что я вру о своем состоянии,что я типо могу походить на работу ниче страшного.а я себя нормально чувствую только в положении лежа и все.и щас я приболела,температура(((жду врача....

А еще писать диплом,последнии полгода отучиться надо)

@succubus, и что будет??

@ulishka, да пошла она вообще в жопу,(извиняюсь)в лицо так мило улыбается,а как я за дверь слышу как обсуждают

@79645671120, значит сделай так - 1) сейчас по максимуму на больничном 2) направление на легкий труд - чтобы чемодан не таскать 3) выйдешь - и если не в монету будет работать - возьмешь отпуск как сама решишь - он тебе уже положен. А далее по ситуации

Не надо увольняться, иди в декрет от туда, а потом посмотришь, уволится всегда успеешь. Я вот тоже не хочу обратно к себе, перед выходом буду искать другую работу, или выйду и начну поиски.

@ulishka, а как они меня критиковали по поводу того,что типо могла бы и потерпеть,надо предохраняться,надо о будущем думать,надо работать,как дальше жить будешь и тд.я в шоке

@79645671120, тогда тебе зп с той организации тоже в зачет пойдет для начисления декретных и пособия.

@tanuysha999, ООО у меня насморк,горло красное и температура

@irina555, да ладно?что написанно в трудовой то и пойдет??

@79645671120, конечно это оплачивает Фсс а не работодатель

@succubus, ни в коем случае - его прировняет любой суд к по собственному желанию, так как писать никто не заставляет - силу не применяют и тд - а кадры должны уволить по ТК - если есть заявление

@irina555, спасибо тебе огромное😙попробую так.а отпуск же когда полгода проходит??значит я могу сейчас например по 2 недели быть на больничных?потом уйти в отпуск?а там уже и декрет

@79645671120, все, что заработано официально в период с 2013 по 2014 пойдет в расчет декретных и отпуска по уходу за ребенком

@79645671120, @irina555 яй!:)) я пошутила.. С ним только в компании инспектора по труду.. .. Лучше отсиживайтесь на больничных.. Уволить не имеют права.. Или нужно основание.. С этим заявлением потом судиться придется.. А это долго и дорого..

@79645671120, беременным отпуск, если еще не отгуляла, в любой момент ТК 260 по-моему

@irina555, но писать вынуждают.. Суд не приравняет конечно.. Но по судам бегать неблагодарное дело.. Да и адвокаты не дешевые..:)

@succubus, да и ради этой работы еще трепать себе нервы.

@irina555, главное самое обидное,что это мой коллектив,а когда плохой коллектив это самое ужасное.я буду там как изгой и будут за спиной шептаться

@79645671120, Слушай а действительно пошли бы они туда,куда ты их послала😃

а еще можно перейти на сокращенный график работы

@succubus, вынуждают - это когда насильно заставляют - а её не бьют и в заложниках не держат. Еще когда вынуждают - необходимо сразу в инспекцию идти - а не заявления писать)

@79645671120, это точно не стоит..:))) я пошутила.. Потому что в свое время написала подобное заявление..:)) отдел кадров такое устроил моему начальнику.. 😱 все управление на ушах стояло.. Но это гос.учреждение.. Там очень чревато с подобным уволить было..:)))

@79645671120, ты скорее всего очень молодая и принимаешь все близко к сердцу - никто там тебя не ненавидит - просто пока тебе так легче думать - иначе тебя неделю бы не прикрывали. Поменяй сама свой настрой и все наладится. Жизнь долгая - идеальных рабочих коллективов почти не бывает

@ulishka, аахахахв

@irina555, вынуждают.. Это оказывают давление. Я же и написала, кто в здравом уме подпишет заявление об увольнении, в котором написано, что " увольняюсь из-за оказываемого на меня давления со стороны таких то, в связи с моей беременностью." Но согласно.. Лучше сразу инспектора .. Но лучше не вылазить с больничных и из отпусков..:))

@irina555, вообщем спасибо за советы.буду ждать врача,а завтра к гинекологу и буду с ней решать,что делать и как быть.

Если вас мнение людей на работе важнее, чем ваша собственная правота, то увольняйтесь на здоровье :) но потом подумайте, сейчас у вас идет стаж, а потом где вы планируете подработки искать? И как к вам должен будет отнестись новый работодатель если вы уже беременная придете? И будете ли вы себя хорошо чувствовать чтобы работать? Вас не могут уволить на текущем месте, боритесь за свое право, зачем так сразу сдаваться, это жизнь! А различие в пособиях и правда есть. @79645671120

@79645671120, вы конечно извините меня, но вопрос как же вас прикрывали целую неделю? Вы не взяли больничный, просто не ходили на работу, получили зарплату за эту неделю, а теперь все стали плохие? Может быть надо было взять больняк официально и за совмещение фактически работающий сотрудник получил бы денюжку. Тогда бы все были довольны. Уволить вас конечно не могут и не будут этого делать. Но и вы поймите работодателя: кто-то выполняет ваши функции и как-то надо распределять нагрузку и оплату. Мне например не понравилось работать за девочку, которая не сознавалась в своей беременности, а внезапно перед отчетностью либо авралом валила на больничный. Понимаю конечно что у всех разное здоровье. Но все эти моменты надо обговорить с начальством прежде чем обижаться на весь мир. Бывают какашки конечно. Но от таких рецепт один: отпуск -больничный -отпуск....-больничный. Только своему коллективу честно скажите о своих намерениях

Я бы осталась тут взяла бы отпуск полный тк беременным положено потом ушла бы в декрет, потом с ребенком, а вот потом бы уволилась))) и пусть им пусто будет, вас уволить сейчас права не имеют) а вы почаще на что нить жалуйтесь своей Г и сидите на больничных)))

Не увольняйтесь ! Останетесь без декретных,извиняюсь насрите на всех

@lonochka, в том то и дело что больничный не давали.а я просто дома с тазиком лежала и целыми днями ничего не могла есть

О господи! Читаю каждый раз такие посты и удивляюсь ! Толи люди сейчас все такие злые и корыстные ,ничего человеческого не осталось ,толи что?! Или это мне так повезло -ни на одной работе не было такого отношения (может я не замечала ?) ,из 30 недель до декрета ,я просидела дома на больничных 29 наверное и работала дня три всего и отношение отличное ко мне ,это мое дело -все это понимают и то, что ребенок дороже чем какая то сраная работа -тоже) странно)

Наплюйте ,это люди такие,вы этого не измените уже )

Уволить права не имеют ,а вы наплюйте на всех-вам декретные денежки для малыша нужны будут !!!

@79645671120, гинеколог не давал? 🙀 мне моя наоборот при каждом посещении предлагала отдыхать если токсикоз или ездить тяжело

@lonochka, она мне сказала с токсикозом езжай в больницу,вот и весь ее ответ

Не увольняйтесь ! Останетесь без декретных,извиняюсь насрите на всех

@79645671120, ээээмммм.... Странная гиня, ей богу.

Только не увольняйтесь 😬‼

Если вы официально работаете, то не надо уходить.

@kate_erkova, люди щас жесть какие злые,а вам повезло с работой и коллективом)))завидую вам.

@bjork, я не могу,меня с 8 утра трясет😁😁😔😭

@lonochka, да она у нас очень странная

Не увольняйтесь. Она по закону не имеет права вас уволить! Будете получать свои декретные по закону! А потом как декрет закончиться там и уволитесь)))) вот так и отомстите

@angel_a, сейчас мама звонила,сказала,чтобы я сидела на больничных и не парила не кому мозг и сказала,что эти тетки просто завидуют

@79645671120 ты в больнице ?

@79645671120, конечно! Вообще забейте! Некоторым работодателям большой и жирный штраф не помешал бы в одно место за такие дела!

Не надо увольняться.ходите на работу по мере сил ...надо потерпеть...потом декрет и после решите что и как.В жизни всё так можт поменяться и эти люди уйти и т.д.А эти злые люди этого и добиваются,чтобы вы ушли.У вас сейчас такой период,потерпите ...и как больничный закроете поговорите без эмоций спокойно с руководством чтобы вас не трогали...и закон на вашей стороне.не горячитесь.удачи

@andreevna, нет

@79645671120 вот твари..у меня на работе тоже пытались пнуть мол зачем работать давай увольняйся, я им сразу сказала -"еще раз услышу, пойду в трудовую инспекцию" они чуть не поперхнулись и завалили своё. Так что никаких увольнений и не парься и не волнуйся.

@mfrunze, а что вы делали?на больничных спокойно сидели??

@79645671120 только 2

недели сидела на больничном, остальное время работала. ходила с высоко поднятой головой и меня не трогали)))

@mfrunze, разговаривала с юристом,сказали что не имеют права меня уволить,даже если нет больничного

@79645671120 конечно не умеют, просто часто пользуются не знанием людей и давят на них. тут с такими работодателями ухо в остро надо держать!