Девочки которые работают,вам врач давала справку о том что б вам ставили меньше рабочих смен?что б вы поменьше…

Тоже послушаю:)

хороший вопрос. еще кто знает,уменьшается ли зарплата при уменьшении рабочих часов? а то далут справку на легкий труд и зп сильно урежут(((

Я на легком труде, мой рабочий день по справке 8ми часовой, 5-дневка, но при условии не более 18 рабочих дней в месяц. Все выходные и праздничные дни отдых. Так было в справке указано. Работала с графиком 2/2 12-ти часовой рабочий день, меня не перевели на 5-дневку, а так же оставили график 2/2, просто убрали часы и оставили 8 часов, и также все праздничные дни, и выплачивают средний заработок за год

Мне не в какую не ставят меньше часов,я работаю 2/2 по 13 часов,говорю давайте поменьше мне ставят не с 9 утра смену к примеру а 2 часов до 9 но тогда выходи третий день работать потом один день отдыхаю и еще на 2 дня по 13 часов. Срок то тоже уже не маленький почти 5 месяцев. Издевательство какое то

@nadezhdavladimirovna, по закону обязаны оплатить среднегодовой заработок общий за 12 месяцев разделенный на количество рабочих дней в год.

@nadezhdavladimirovna, зп уменьшается это точно. У нас например сколько часов отработал столько и зп,. Но в моем случае я работаю и у меня низ живота и поясница ноет потом все выходные,и толко от этих выходных нет. Вот мне и интересно легкий труд это сколько часов?

@katerinka04, это точно издевательство. Обратитесь в трудовую инспекцию, я вообще с 20 недели на свободном посещении, то есть не хожу на работу уже вообще, а получаю среднюю свою зп за предыдущий год

Ничего не уменьшают, но вы можете сами попросить, и перейти на легкий труд,почитайте ТК, там все понятно и кстати, если у вас на работе нет легкого труда, то имеете полное право сидеть дома, пока такая должность не появится, зп при этом сохраняется(сомневаюсь что кто-то так сделает)😊😊😊, а вообще врач прямо в справке указывает, в чем вас должны ограничить -зависит от вашей деятельности. Я работала судебным приставом, у нас очень большая протяженность района, приходится полдня в трясущейся машине проводить, через речку ездить и все такие прелести. Мне врач написал ограничить командировки, поездки свыше ... Км, все остальное я делала, а вообще на работе отнеслись с пониманием☺️, справку даже не показывала. Но вот где работы с неблагоприятными условиями, там все иначе. Я не знаю😔

@nadezhdavladimirovna, @katerinka04 если трудоустройство официальное, вы подписывайте заявление о переводе на другую работу, и там указываются статьи трудового кодекса, что беременную женщину обязаны перевести на легкий труд с сохранением за ней среднего годового заработка

Причем переводят с любого срока, я справку взяла в 7 недель, как встала на учет, работала сокращенно до 20 недель, а теперь не работаю, но также числюсь га легком труде, с 30 недели в декретном отпуске, и все выплаты легкого труда учитывают при оплате декретного больничного листа ну и в дальнейшем отпуска по уходу за ребенком. Так должно быть. Вас обязаны перевести.

@cherry777, я кассир целый день на кассе,еще и пере зонирование зала это переставлять коллекции надо каждые 2 недели,коробки таскаем, сейчас уже принципиально не таскаю и перезоны эти не делаю,дополнительно надо выйти?!идите на х**р как вы со мной так и я тогда буду,после праздников возьму справку раз не хотят так ставить.

@katerinka04, конечно берите и требуйте свое

Меня тоже на легкий труд перевели, после стационара. Только я еще не брала справку, но буду брать.

@annastar, самое обидное,что говорят: " а зачем справку??не надо справку брать,мы тебе и там меньше часов будем ставить" с когда на деле спрашиваю когда поставите меньше,говорят:" ну сейчас праздники по терпите 2 недели" а мне потом здоровье мое и моего малыша кто исправит если вдруг ттт не дай бог что?! Ни кто!!!всем будет по фиг.

@katerinka04, естественно! Раз по хорошему не понимают, свои права отстаиваете, прям говорите, что по закону обязаны, причем сразу же

@katerinka04, возьми справку, пусть врач конкретно все укажет, сколько кг можно поднимать, сколько сидеть. И все такое. А если и тут нифига, то требуй другую должность, но помни, что уборщица-это не легкий труд, такое они не имеют права предлагать.

@annastar, у нас и нет должности уборщица))я работаю в магазине Остин,там кассиры и продавцы и все))просто кассиры по сути должны работать с утра до вечера,а продавцы (в которые я прошу что б меня переведи с начала ноября) работают с 2 часов до 9, или с 4 до 9. То есть как раз то, что мне нужно,но это же надо нового человека искать обучать,а кома это охота?! На фиг им это не надо, вот и говорят мы поставим тебе короче смены,в итоге мне только пол декабря проставляли с 4 до 9, и все. Сейчас же типа праздники говорят ну потерпи 2 недели. Я говорю ну да по терплю потом на больничный и терпите вы как хотите с одним кассиром пожалуйста!

@katerinka04, на другую должность переводят на тяжелых производствах, на заводе с цехов в уборщицы могут, но в вашей организации конечно не переведут и не могут придумать другую должность, обязаны сократить часы, справку берите, тем более организация такая, 100% должны перевести, ссылаясь на закон, справку и в их бухгалтерию, пусть всё документально оформят, требуйте.