Ой девочки сказала на работе, что беременна принесла справку о переводе на легкий труд а тут хозяйка говорит типа труда…
Ой девочки сказала на работе, что беременна принесла справку о переводе на легкий труд а тут хозяйка говорит типа труда легкого нет мы тебя уволим, я ей сказала что не имеете права, я в суд пойду! А она потом сыканула и нашла мне место администратора... А я пока на больничном она сказала сотрудникам, что я раз поступаю как свинья, то буду работать администратором за свою белую зп 6 тысяч... Хотя до этого всегда около 20 получала((( и вообще незнаю что делать(( на этих людей 2 года проработала и тут такое, и тут за 6 тысяч сидеть там днями не хочется все нервы вытрепят, специально делают чтоб я сама ушла! Верите так и хочется ей рожу разбить за такое отношение к людям!😞😞😞
Юля·
Мама дочки-младенца
Ох, вот такие свиньи тут, в Брянске.
marina.leiba·
у вас 7 недель ? кем вы работали, что справку дали на таком сроке ?
Ирина·
А что за работа - почему легкий труд?
Александра·
В ожидании первенца
Берите постоянно больничный, так спокойнее.
〰Алина〰·
Девушка, вы извините, но на что вы надеялись? Если частная контора и вам платили по черному часть, то естественно при переводе на легкий труд никто вам ваши 20 тыс не сохранит. Все логично
〰Алина〰·
Сколько получали до этого официально, столько и будете, уменьшить право не имеют
Юлия·
В ожидании первенца
@marina.leiba, я работала инструктором в лечебном центре и должна всегда поднимать тяжелые веса людей прицеплять на спец тренажеры и таскала постоянно по 50-60кг особенно мужикам тяжело прицеплять прям с этим весом утягивало(((
Юлия·
В ожидании первенца
@nyashka, так официально я и незнаю сколько у меня в ТД не указана да и не разу не расписывалась
〰Алина〰·
@askorbinka, в трудовом договоре указывается обязательно размер оклада, и премии если есть(может вы работаете по гражданско-правовому договору?) учтите, что если по ТД, то вам необходимо узнавать вашу официальную з/п, из нее потом декретные высчитываются
Юлия·
В ожидании первенца
В том то и дело, что по ТД! Как сказали юристы что он составлен с ошибками а в зп написано в соответствии с штатным расписанием, которого никто никогда и не видел😞
Юля·
Мама дочки-младенца
А где именно работаешь? Надо конечно узнать точно сколько белая з/п.
Юлия·
В ожидании первенца
@mamamalisha, Центр восстановления позвоночника и суставов( центр доктора Бубновского)
Юля·
Мама дочки-младенца
@askorbinka, ого, у нас такое в Брянске есть )) ну смотри, если ты взяла справку на легкий труд, то и часы должны сократить же.
Юлия·
В ожидании первенца
@mamamalisha, да только сдесь ключевое слово должны, а как сказала мне хозяйка ты сама решила рожать так что тебе никто ничего не должен!(
Вероника·
Мама двоих (8 лет, 10 лет), ждёт третьего
Да , вот бывают такие люди 💩 больничный берите
Александра·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Сделайте так же как и хозяйка, по свински. Уйдите на больничный.
Юля·
Мама дочки-младенца
@askorbinka, покажи ей статьи из закона. Если она такая принципиальная по отношению к зп, то и ты по отношению к рабочим часам будь принципиальна
Эля·
Мама дочки (3 года), беременна (39 нед.)
Откройте больничный))) прошлую беременность до декрета просидела на них ...до сих пор числюсь и вот с декрета в декрет ухожу))) еще и заплатят как в первый раз 😊
Ирина·
Запросите письменно справку 2 НДФЛ в бухгалтерии и копию трудовой в отделе кадров. В течении трех дней должны вам выдать. Каждый раз, получая зп - требуйте информационный листок - сколько и за что вам начислено. Больничные вам в помощь, + отпуск возьмите!!!
olesik·
В ожидании первенца
И еще в трудовой комитет пишите заявление, ничего сложного, просто позвоните и запишитесь к инспектору. Там явные нарушения законодательства, тем более если ни разу не ставили подпись за получение зп! Мне так удалось добиться выплаты в 300 тыс руб, тк никто не смог доказать что я получала зп!!!
Юлия·
В ожидании первенца
@olesik, да по другому с ними никак! Буду писать