девочки, знающие, подскажите. работаю в гос.учреждение с 24 сентября 2013 года. Оформлена официально…
девочки, знающие, подскажите. работаю в гос.учреждение с 24 сентября 2013 года. Оформлена официально по трудовой. декрет у меня с 10 февраля 2015 года. Остался неотгуленный отпуск 15 календарных дней. ☝ внимание вопрос: могу ли я взять этот отпуск прямо перед декретом, т.е. с 26 января 2015, чтобы он плавно перешел в сам декрет? могут ли мне отказать?
elena·
В ожидании первенца
Можешь и не могут :)
Александра·
В ожидании первенца
@belena а на что ссылаться?)
Наталия·
В ожидании первенца
В инете посмотри какая чт.ТК РФ
Диана🍑😃·
В ожидании первенца
Можешь! Отказать не могут
deleted-user·
Как раз таки лучше взять отпуск,отказать не могут.это выгодно и вам и работодателю
Александра·
В ожидании первенца
@oksik начальнику как раз таки выгодно,чтобы я работала чем дольше тем лучше, достал. 😤
Мила·
В ожидании первенца
Конечно можете взять , у меня так две девочки перед декретом на работе брали) и я буду брать
Мила·
В ожидании первенца
Если откажут, то в государственную инспекцию труда идите
ирина·
Мама двоих (11 лет, 16 лет), ждёт третьего
Да конечно,я тоже так сделаю)))
ирина·
Мама двоих (11 лет, 16 лет), ждёт третьего
Если я не ошибаюсь есть статья а труд кодексе 146
Лена·
В ожидании первенца
Я забрала весь отпуск, сначала 36 дней как положено, потом написала на остальные 18 дней и 6 дней без сохранения зп. В отпуске я с 14 ноября по 21 января, 22 января в декрет выхожу. Отказать не имеют права!!! Мне кадровичка сама так сказала, даже подпись генерального не нужна, от вас только заявление и все!!!
deleted-user·
@alexandra.m, плевать на него! По рассказам,перед декретом хочется скорее свалить с работы и быть дома! Имеете право,у меня тоже месяц накопился,так что уйду на весь март перед декретом!
Кристина·
В ожидании первенца
Я отработала всего три месяца и перед декретом мне дали 3 недели отпуска)