я в печали( сегодня "обрадовали" меня на работе((( фиг мне а не отпуск перед декретом. в декрет 18…

Та же песня😭😭😭😭

@jusha ничего. справимся)) мы сильные)

Да норм)) не бесплатно) просто пуз хочет гулять и киношки смотреть)))

За 2015 год вам авансом положен - беременные могут взять в любой момент, даже если не отработали - в тк статья есть. Только это если вы за 14-15 не отгуляли)))

@irina555 а я за 14 отгуляла.. так что облом

@studentochka1305, так вы же в 15 идете в декрет?

@irina555 ага.январь

@studentochka1305, так и берите отпуск за 2015 год авансом

@irina555 мне в отделе кадров сказали что не положено ( как решить этот вопрос, может подскажете?

Обязаны дать отпуск, даже если право на него еще не наступило

@maru как мне доказать это на работе? может знаете статьи номер??

@studentochka1305, читайте 123 или 121 статью трудового кодекса, точно не помню. Очередность предоставления отпуска

@maru спасибо. я тут нашла 260 статью.вроде подходит

@studentochka1305, если что идите в инспекцию труда. Или напугайте их инспекцией

Я с отпуска вернулась в сентябре , отгуляла за 13-14 г. Как возник вопрос с графиком отпусков на 14-15 г. Для всех сотрудников, я обратилась в отдел кадров, где мне предложили два варианта для меня : отгулять отпуск перед декретом либо получить компенсацию за неиспользованный отпуск. С 1 декабря уже иду в отпуск, по факту с завтрашнего ( т.к, к врачу нужно и учеба в пятницу) . Мне в ДО примерно тоже 18-19 числа. Если Вы работаете не первый год в конкрет. организации, то согласно ТК РФ вы имеете право уйти в отпуск, тем более в нашем прекрасном положении в тот период времени, когда вам будет удобно. Даже если после вашего предыдущего отпуска прошло несколько дней. А Ваш руководитель не имеет право отказать Вам в этом.

К Вам также подойдет ст.122, если Вы шесть месяцев не проработали.

Все положено! Декрет идет в расчет отпуска, поэтому то, что вы в декрете отсидите, "накапает" на следующий отпуск за 15 дней. А если не хватит или раньше выйдете, то нужно будет отработать за отпуск. Я так уходила тоже, взяла 28 дней перед декретом, кадровик читала-читала и все же вычитала, что все законно и все положено.

За 15 год хотела написать, а не дней))