Девочки, еще вопросы:
1⃣кто уходил из отпуска в декрет. Вы писали соответствующее заявление? И вам отдел кадров говорил, что принести, что писать(а то возвращаясь к ситуации вчера, я буду их дергать)
2⃣те кто родил, через 2мес надо прийти на работу и писать заявление о получениях пособий до 1,5. Вам отдел кадров звонил и назначал день до которого вы должны приехать и написать заявление и документы которые должны привезти? Или опять же вы сами их теребили
@vikismit, может ты опять перепутала и они тебе сказали, что единовременное пособие может муж получить
@vikismit, тебе сказали в кадрах - но пусть закон покажут - я смотрела в 255 фз - там написанно, что пособие по бер и родам ( как больничный лист) получает только женщина - это и логично - мужчина же не рожает - зачем его отправлять на больничный за 70 дней до предполагаемых родов?
@vikismit, деньги компании возвращают в счет уплаты есн и тд. Еще сейчас прочитала, что Москва единовременно еще платит 5500 при рождении ребенка
@irina555, как мне сказали в кадрах теперь по родам можно как муж так и жена получить, а вот до 1,5 лет все верно кто сидит в декрете тому и платят
@irina555, вот да я из спутала, но как мне сейчас сказали в кадрах это пособие как уходишь в декрет платит компания и ей потом возмещает кто-то
@vikismit, просто путаешь пособие по бер и родам ( декретные) и единовременное пособие при рождении
@vikismit, упустила 1) пособие по бер и родам на 140 дней 2) единовременное пособие при рождении, 3) пособие по уходу за ребенком - с момента как пройдет 70 дней после родов, примерно с 3 го месяца жизни ребенка, 4) 500 или сколько то руб за раннюю постановку на учет и 5) молодым родителям до 30 лет
@irina555, получается пособия единовременные это то, что падает с з.п когда уходишь в декрет. Далее пособия до 1,5 лет на работе оформляются после рождения. И если меньше 30, то мфц, а также 500 руб при ранней постановке на учет до 12 недель. Это все или я что-то упустила
@vikismit, пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец и другие родственники, находящие в отпуске по уходу за ребенком - т.о. Муж не сможет получать, если не будет находиться в отпуске
@vikismit, смотри пособие по бер и родам выплачиваются застрахованной женщине - отец получить не может
@irina555, до 30 это я поняла что можно получить. Просто в кадрах сказали единовременные мужья оформляют, а смысл если они одинаковые и они поступают как в декрет уходишь?
@vikismit, единовременное одинаковое у всех + если вы с мужем москвичи и до 30 лет - то Москва еще хорошее пособие заплатит
@irina555, можешь еще посмотреть вопрос про единовременные они от з.п.зависят или у всех одинаковые в 2015 году пишут 14 497.80 руб
@vikismit, сейчас в закон гляну - но я видела, что пособие начисляется родителю, непосредственно ухаживающему за ребенком
@l-aries, но в этом случае должен тот родитель который получает и ухаживать за ребенком.так я прочла в статье 11.1 п1.Но тут я окончательно запуталась единовременные это те,которые получаешь сразу как в декрет уходишь или они после родов? И они у всех одинаковые?
@l-aries, сейчас встретила девочку из кадров,которая нормальная. Она сказала зайти сегодня уточнить, но сказала что мужики у нас так делали, но получали пособия не 1,5 лет, а единовременные
@vikismit, 17990 это самый максимум что можно получать. Это до 1,5 лет. В декрет ему уходить не надо)
@l-aries, я так и не поняла он при этом должен в декрет уходить? Или я могу сидеть в декрете, а выплаты он будет получать
@l-aries, @irina555 а сумма выплат если будет муж оформлять по его з.п исчисляется? У него з.п белая и выше. Как оформить через него
@vikismit, у меня на работе сказали писать до 3 . Даже если я раньше выйду. И еще 2 заявления на пособия написала.
@vikismit, чтобы получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно: заявление в свободной форме
свидетельство о рождении,
справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие. Написать можно сразу после рождения ребенка, а можно и в течении 6 месяцев после окончания отпуска по уходу за реб до 1,5 лет
@timoshka, о том что он не получал и не будет получать выплату при рождении(ок12500) и не будет получать по уходу за ребенком до 1,5 лет
@vikismit, если вдруг будет КС - потом еще один больничный лист на 16 дней выдают - его нужно будет отнести в отдел кадров - написать заявление и декретные доначислят
@marinamv, насколько я знаю подруга у меня писала заявление после родов до 1,5 лет, а сейчас ей опять надо прийти написать до 3х лет (ребенку 1,3)
Я писала заявление на отпуск потом принесла больничный в 30 недель. Потом после родов до окончания больничного листа или в день окончания придти и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Принести копию свид о рожд и 2 справки с работы мужа что не получал пособие .
@l-aries, а можно как я писала ниже оформить выплаты через мужа или тогда мне надо на работу выходить
@timoshka, справка о том что муж не будет получать пособия по уходу за ребенком, плюс справка о мат помощи, если она есть, тк у нас компания выплачивает 18000
@irina555, ну справки уже принесла с прошлой работы, заявление и больничный получается
@timoshka, как я поняла что он не получает пособия вместо меня. Да и кстати вопрос может он оформить пособия или при этом я должна выйти на работу
@vikismit, так заявление о назначении пособия, больничный и справку о доходах за 2012 и 2013 годы - если вы работали в другом месте) - это по бер и родам
@irina555, я имею ввиду список документов чтобы они мне предоставили, ну и что нужно принести уходят на больничный перед родами. Сам больничный и справку и заявление написать?
@vikismit, 1) Документы для получения пособия по беременности и родам
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)
больничный лист
справка о сумме заработка для расчета пособия
Документы для получения пособия по беременности и родам в 2014 году можно направить в электронной форме, а также почтой - в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии - так что писать заранее без больничного листа нет смысла)
@sveto4ka, мне такое не светит, самой придется таскаться. Работаю 3 человека 2 из них суки
Я с отпуска в декрет уходила.У нас кадровичка хорошая!я сразу с заявлением на отпуск отдала ей декретный больничный и вроде еще заявление писала.Потом как родила,она мне на почту скинула все что мне необходимо предоставить(справки с раб мужа и тп)я заполнила,скинула ей скан.А как появились силы довезла оригиналы)а у сестры вообще курьер на дом приезжал🙈😳
@l-aries, в том то и дело, что они посылают. Напишу письмо в декабре с копией на моего руководителя, пускай до нг все присылают
Выясни все уже сейчас, прям по полочкам: что когда надо принести и пусть дадут образцы. Ты же не будешь потом мотаться к ним с грудничком чтобы узнавать это. Пусть идут на встречу и входят в положение.
Я ушла в отпуск на 5 недель не отгуленный и оттуда сразу в декрет) в день декрета просто принесла сам декретный и справку о ранней постановке на учет. Мне дали обходной лист и я его подписала у всех кого было нужно. Сразу же эйчары все разжевали, что надо будет прийти в марте, дали образцы справок которые надо будет мужу сделать на работе и тоже принести с собой. А свидетельство сказали сбросить фоткой как родимся)))
@irina555, ладно спасибо что помогла, хоть разобралась что получать и когда