девочки подскажите.я устроилась на работу полмесяца назад. щас срок 15 недель.если я по окончанию месяца возьму справку…

Нет

если официально устроились но не могут. я сама устроилась беременная))))

официально. просто я боюсь что раз мало работаю они задним числом меня уволят

если вы оформлены официально, работодатель не имеет права увольнять беременных. увольнение вас может произойти только в случае ликвидации предприятия. но лучше не затягивать с сообщением об этом начальству

@katyaro я просто ещё и месяца не работаю

@wendykiss начальству будет неприятно знать,что вы устраивались на работу беременной. но закон на вашей стороне. если вы оформлены, то неважно,как долго вы работаете.

при ликвидации предприятия;

сокращение в связи с ликвидацией представительства или филиала предприятия;

при окончании срока трудового договора.

По другим причинам работодатель не вправе уволить беременную сотрудницу.

@katyaro а ну и славненько. так мне не важно что они подумают 😊главно чтоб не уволили☺

если же будут предпосылки и угрозы со стороны руководства - смело обращайтесь в трудовую инспекцию

спасибо девочки:)

Могут уволить,по статье ТК

@rafaello4ka по какой статье?

@wendykiss, трудовой кодекс почитайте) но не все руководители ознакомлены с ним сами, поэтому может и прокатить)))

я просто посмотрела там написано что вроде как не могут.

Мой начальник юрист, говорил, что даже если я просто буду прогуливать работу, уходить пораньше и опаздывать, меня все равно не уволят, т.к беременную по статье практически невозможно уволить) даже если у вас испытательный срок не закончен, вас не смогут уволить, можете не переживать ;)

@carish спасибки успокоили:)

@wendykiss неееет.Не уволят.На легкий труд с сохранением должности и прежнего оклада😊

@wendykiss закон полностью на твоей стороне.До 3х лет ничего не могут сделать😙