@caus, у нас на почте она часовая)

@kseniy_dmitrievna, я про неполный рабочий день! Зарплата уменьшается пропорционально отработанным часам!

@caus, в отпуск с уменьшенной, это бред

@kseniy_dmitrievna, с уменьшением заработной платы!!!

@zabava, спасибо:)

В соответствии с ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет).

@kseniy_dmitrievna принесите ей копию статьи

@zabava, да(

@kseniy_dmitrievna ей, шефу ?

@rentik1, почему?

@zabava, ей пофигу:(

@kseniy_dmitrievna, только врятли это будет оплачиваемый отпуск....

@kseniy_dmitrievna не бережете себя, малыша пожалейте ))))) я шефу сказала про на час раньше, он побледнел от испуга 😆

@zabava, я на час позже ухожу( работаю до 21 , а пока закроюсь и тд 22 гле то ухожу (

@kseniy_dmitrievna главное что имеете право ))) и кстати имеете право на час раньше уходить с работы