Трудовой кодекс

Правила канала — прочитайте перед публикацией 👉 ✅ Канал создан для обсуждения вопросов, связанных с официальной работой в организациях, трудовым кодексом, отношениями в коллективе, оформлением декрета, составления резюме, законности увольнений и т.п. ⚠️ удаляются все сообщения на тему МЛМ, заработка в интернете, набора команд, агентов, онлайн школ, кураторства. Как рекламные, так и прогревы, отзывы и т.п. ⚠️ Сообщения не по теме канала переносятся в профиль
Maru
marrruuusss
Maru·Мама сына (6 лет)

если досрочно выйти из декрета вместо полной ставки на 0,5 потеряется ли вторая часть ставки?

iv.tishkina Нет. Вся ваша ставка остаётся за вами
dmitrieva_n Там еще с этой 0,5 у меня удерживали перерывы на кормления и в итоге получалось в день
marinakutuzova92 Я так вышла. Работала на 0.5 ставки, сейчас на 0.76
Читать все 4 комментария →
Лиза
lucpi
Лиза·Мама двоих (1 год, 1 год), ждёт третьего

Девочки, подскажите, не разбираюсь в этом

По уходу до полутора лет получает муж, так как у него официальная работа и выходит больше чем если бы получала я (неработающая студентка), сейчас он получается на основной работе в отпуске по уходу и работает не официально. Нашли другую работу официальную, он хочет забрать трудовую, начальник вроде согласен без двухнедельной отработки, но нам еще два месяца получать эту выплату. Ему ее выплатят на старой работе или нужно на меня переоформлять, если он на...

Читать далее →
1
natysik_03 На новую переоформлять по логике
janet-s На новой должны переоформить,но не все работодатели оповещают фонд об увольнении
mamasofu Вы знаете что супруг может работать официально и официально находится в отпуске по уходу за ребёнком
Читать все 3 комментария →
Светлана
svetllllana94
Светлана·Мама дочки (3 года)

Завтра еду на собеседование по поводу работы. Работа находится в часа езды от дома. Чуть больше часа. Стали бы вы соглашаться на эту работу на моем месте?) сад работает с 7, работа с 8. Не знаю пойдут ли они на уступки.. чтобы я опаздывала минут на 15-30 😕место реально крутое но уже не все так просто как было лет 5 назад)да еще и дочка постоянно болеет в саду ((

jesien Не обижайтесь, но лучше Вам сначала решить проблемы с садиком и болячками ребёнка, потом идти на работу,
vikrik51 Тут я как работодатель смотрела б какой кандидат, если прям 🔥 готова была б простить, если нет
raskat Опаздывать каждый день - такое себе. Лучше тогда сразу согласовать график с 8.30. Если вы хороший специалист,
Читать все 10 комментариев →
Амина
moviel
Амина·Мама двоих (младенец)

Как ИП принимать сотрудников? Договор и налоги

Девочки добрый день , есть тут ип, как вы людей принимаете на работу ?

Как составить трудовой договор куда идти ?

Это в налоговую или как ?

mamasofu Информация передаётся в сфр о приёме человека.
schastlivaya_0001 Делала все через бухгалтера, потому что очень много нюансов и тонкостей, при начислении зп, по налогам, много
lawyer_malyuta Трудовой договор вы и сами можете составлять и подписывать с людьми
Читать все 8 комментариев →
Туйаара
tuyaara93
Туйаара·Мама сына-младенца

Можно ли оформить выплаты до 1,5 лет на бабушку или дедушку?

👋 кто нибудь, когда нибудь оформляли выплаты до 1,5 лет на дедушку или на бабушку малыша? Что для этого нужно?

mamasofu Чтобы этот человек обязательно работал
daria_yurist_po_posobiyam Загляните в мой ТГ-канал, есть посты на эту тему среди последних.
mars_92 Да, оформляла Дедушка / бабушка берет 1 день за свой счет вроде бы Короче уходит в отпуск
Читать все 4 комментария →

Скачивайте и присоединяйтесь.
3 млн мам уже здесь!