
Добрый день. Подскажите пожалуйста следующее. На основной работе нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Полгода назад устроилась по совместительству в другую организацию. Сейчас планирую увольняться с совмещения. Как будут рассчитывать отпуск по БиР по основному месту работы? Эти полгода войдут или можно выбрать года?
Скажите пожалуйста, у меня отпуск в июле первый за 1 год работы. Если я уйду сейчас на больничный, сильно упадёт средний заработок? И можно не идти в отпуск получается?!
Подскажите пожалуйста, могу ли работая по трудовому договору в одном месте, устроиться параллельно на другую работу по договору ГПХ? Если да, нужно ли уведомлять работодателя об этом?
Куда писать, звонить, орать, чтоб бывший работодатель выдал наконец справку о доходах?!
Вопрос к компетентным людям. Я находилась в первом декрете и на работе мою должность оптимизировали, я спокойно ушла в декрет, после меня не работал сотрудник. Далее подошло время выходить на работу(3 года), но я вновь в положении, следующий декрет в начале мая. Я их оповестила и т.к. мне собственно некуда выходить на эти 3 месяца(февраль, март,апрель) я решила сидеть на больничных, но и показания есть, чувствую себя не самым лучшим образом. В итоге менеджер по персоналу со мной связывается и пр...
Всем привет!
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. На работе требуют, чтобы я прошла диспансеризацию в определённой поликлинике не по месту жительства. С ребёнком совершенно не удобно будет это делать, до туда надо еще добраться, муж на работе весь день, и только в опреденнный будний день. Да и не хочется с ребёнком по поликлиникам таскаться, ещё подцепим заразу. Имею ли я право по закону не проходить? Ведь я пока не собираюсь выходить на работу.
всем привет! может ли кто-нибудь дать честный отзыв про проект инстарт? а то у меня в инстаграме очень много появляется в рекомендациях, вообще прибыльно ли? интересно узнать
Девочки, такая ситуация, работала официально, получила декретные, сейчас получаю выплаты до 1,5 лет
Продолжаю сотрудничать с организацией по договоренности, не стала официально выходить
Вопрос такой, смогу ли я получить декретные снова без выхода на работу или нужно официально выйти? Сейчас вроде можно продолжать быть в декрете и выходить на работу , чуть не разобралась с этим «из декрета в декрет»
Буду рада вашей помощи🙏🏻