Нашла полный выпуск — теперь всё стало ясно:
Закон по соцвыплатам по уходу за ребёнком до 1,5 лет остался прежним, но теперь его трактуют по-другому.
Если человек выходит на работу и начинает получать зарплату, считается, что он не потерял доход, и выплату прекращают.
Раньше многие продолжали получать, даже подрабатывая. А теперь это стали жёстче контролировать, и требуют обязательно уведомлять о выходе на работу.
Итог: если работаешь — выплаты не будет, если не работаешь — продолжаешь получ...