Взяла у гинеколога справку заключение врачебной комиссии - Отягощенное течение беременности, хотела взять на месяц отпуск без сохранения заработной платы. Отдел кадров отказал, ...

Динара

Взяла у гинеколога справку заключение врачебной комиссии - Отягощенное течение беременности, хотела взять на месяц отпуск без сохранения заработной платы. Отдел кадров отказал, ссылаясь на то, что справка носит рекомендательный характер, соответственно нет уважительной причины для предоставления отпуска за свой счет…
Вот думаю если пойти к терапевту, получится ли взять больничный на недельку хоть. У гинеколога только закрыла больничный оформляли в дневной стационар с гипертонусом второй степени. Вышла на работу, не могу по восемь часов сидеть за компом всё затекает и поясница отваливается.

16.07.2025

Какие анализы пройти в первом триместре?

Как бутылочка становится союзником кормящей мамы

Как понять, что подгузник действительно подходит...

Лучший комментарий

_dinushka

@ta_rar, мой непосредственный руководитель ничего против не имеет, отдел кадров не разрешает

16.07.2025 Нравится Ответить

malarata

Обычно отдел кадров в гос органах тупые как пробки. Обратитесь в трудовую инспекцию, пусть они разъяснят вам и им, что к чему.

У меня с гос. органа кадровичка с директором часто к ним бегали, потом послушали супер умного юриста и проиграли суд, где с них (работодателя) взыскали кругленькую сумму.

16.07.2025 Нравится Ответить

strelkova_evgeniia

Отдел кадров исполняет приказы руководителя. С Вас нужно заявление, подписываете его у руководителя и отдаете в отдел кадров. Отдел кадров не может сам решать кому работать , а кому в отпуск уходить.

17.07.2025 Нравится Ответить

Всем спасибо за комментарии! Открыла больничный у терапевта сегодня, далее в отпуск очередной пойду на три недели, после в жк сказали дадут больничный. Таким образом и перекантуюсь до декрета.

17.07.2025 Нравится Ответить

save

Делайте справку на легкий труд. Я таким образом поступила, с 10 недели я не работаю. Получаю среднюю зп. Но есть шанс остаться в плохих отношениях с начальством.
Если соберетесь, Нужно оформить документы правильно, я обращалась к юристу.
С такой справкой можно добиться сокращения рабочего времени, либо легкого условия труда, либо отстранение от работы с сохранением средней зп. Но это все по решению руководителя и в зависимости какие условия на работе у вас

17.07.2025 Нравится Ответить

strelkova_evgeniia

17.07.2025 Нравится Ответить

_dinushka

Ну у нас тут в системе несколько иная иерархия, мой непосредственный руководитель - начальник отдела, над нами ещё тонна руководителей. А бухгалтерия и отдел кадров - вообще другой мир

17.07.2025 Нравится Ответить

blinovaanast

Я по такой справке с сентября по январь беременная в отпуске без сохранения зп была, жк просто каждый месяц новую давали и на основании справки, прилагая, уходила в отпуск. Отдел кадров, конечно, у Вас глуповат (

16.07.2025 Нравится Ответить

ya.orlovatv2

К терапевту конечно...

16.07.2025 Нравится Ответить

_dinushka

@ta_rar, мой непосредственный руководитель ничего против не имеет, отдел кадров не разрешает

16.07.2025 Нравится Ответить

ta_rar

Бред.Я работаю в отделе кадров,но хоть и не в гос.организации,но знаю что для отпуска без сохранения необходимо лишь согласие руководства и заявление.Пусть клепают приказ.Вам даже и справка эта не нужна.Ниже писали так же верно о том,что вы можете попросить условия труда для себя смягчить.

17.07.2025 Нравится Ответить

_dinushka